人员面试流程.docx

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1、人员招聘流程一、甄选求职人员信息挑选符合职位要求的人员二、安排面试时间地点（统一）时间：上午9:00地点：良种站档案局旁电信营业厅三、填写简历，等候面试根据简历的递交顺序进行面试四、面试的流程1、作自我介绍：姓名、面试的岗位、工作经验及自身的竞争优势2、公司：岗位名称：业务员职位要求：①、年龄25岁以上，男女不限②、3年以上市场销售经验，通讯行业优先③、适应能力和学习能力较强，能够快速了解公司业务④、热爱销售行业，有冲劲，对金钱的渴望。⑤、能够长期工作，至少一年，签定劳动合同职位描述：①、了解和熟识公司的宽带业务②、拓展公司的宽带业务：电话销售、市场销售、区域销

2、售等等③、完成公司月度、季度、年度定额④、上班时间：8:00—17:00薪资待遇：①、试用期一个月，底薪600元+绩效提成（如未满试用期离职，无工资）②、转正后，底薪+绩效=3000元以上③、带薪休息2.5天3、三天内等待面试结果（电话的形式）