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时间：2020-03-31
《绩效考核结果反馈表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、绩效考核结果反馈表面谈时间：姓名：部门：职位：绩效等级：评价区间：在工作中那部分比较成功？在工作中有哪些需要改善的地方？是否需要接受一定的培训？你认为自己的工作在本部门和全公司中处于何种状况？你认为本部门工作最好、最差的是谁？你认为全公司谁最好和谁最差？你对本次绩效评价有什么意见？希望从公司得到怎样的帮助？下一步工作和绩效改进的方向是什么？备注：受评人：日期：面谈人：日期：审核人：日期：*注：①此表的目的是了解员工对绩效评价的反馈信息，并最终提高员工的业绩。②绩效评价反馈面谈应在评价结束一周内由上级主管安排，并报
2、人力资源部备案。
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