朱庄实验小学班主任工作考核细则.doc

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1、朱庄实验小学班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。一、考核办法：班主任考核分为“班主任常规工作考核”、“班级工作成绩考核”和民主评议三部分。二、班主任常规工作考核内容：1、考勤：要求：班主任必须按正常上下班时间在规定的时间内签到。旷工一次扣2分，迟到、早退一次扣0.5分，脱岗一次扣1分，病事假2天以上，每天扣1分。2、能及时制订本学期班主任工作计划，并按时上交，迟交者扣1分，不交者扣2分。3、能认真组织好每周一次的班队活动课，每

2、学期不得少于15次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题，有内容，有记录。少一次扣1分。（以班队活动记录和学校检查为依据）4、经常和学生家长取得联系，每学期对50%以上的学生作一次家访，全学期不少于20次，缺一次扣1分。（以家长联系函和家访记录为依据）5、每周一的升国旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，缺席一次扣1分，组织不到位，纪律不好，扣0.5分。（以常规检查为依据）6、能做好对班干部的选拔、培训和指导工作，经常了解班风，学风情况。每月至少能组织1次班级学生干部会议，一学期不少于4次，要求有会议记录，少一次扣1分。（以班干部会议记录为依据）7、能积极参加

3、学校举行的各项集体活动，缺一次扣2分。8、能按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到或早退者扣0.5分，缺席者扣1分。（以班主任会议签到表为依据）9、学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交，迟交者扣1分，不交者扣2分。10、班级学生人数稳定，无辍学、无流失，特殊情况及时上报。无故辍学、流失一人次扣1分。（以学校统计为依据）三、班级工作成绩考核内容：1、教室布置：要求做到教室布置整洁，激励用语规范，文具摆放有序，卫生用具放置隐蔽，“三表”悬挂合理，教室周围清洁。一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。（以学校检查结果为依据）2、公物保管得当，无重大损毁。一等奖加3分，二等奖加2

4、分，三等奖加1分。（以学校检查结果为依据）3、能科学、规范管理班级，无违纪违法现象及安全事故发生。如发生，视其影响，一例扣2—5分。4、学生好人好事受到社会相关组织表彰，酌情加2—5分。5能积极撰写有关教育管理方面的论文参加各级评比，获一、二、三等奖者，区级每篇分别加1、0.7、0.5分，市级每篇分别加1.5、1.2、1分，省级每篇分别加2、1.7、1.5分，国家级每篇分别加2.5、2.2、2分。6、能积极组织学生参加各级竞赛，获一、二、三等奖者，区级每生分别加0.3、0.2、0.1分，市级每生分别加0.5、0.4、0.3分，省级每生分别加1、0.7、0.5分，国家级每生分别加1.5、

5、1.2、1分，不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。（以竞赛公布结果为准）7、参加各种校内各类活动，集体一等奖得3分，二等奖得2分，三等奖得1分。（以活动公布结果为准）8、能积极动员学生参加学校课外活动，如能代表学校参加比赛获奖，按一、二、三等奖给予加分，区级每生分别加0.3、0.2、0.1分，市级每生分别加0.5、0.4、0.3分，不支持学生参加学校活动者，每发现一次，扣0.5分。9、在文明班级考核中，每得一次文明班级可得5分。四、民主评议考核内容：1、班纪班风考评：学校组织有关人员进行考评，优秀90分，良好80分，一般70分，较差60分。2、学生评价：学校选出学生代表对班主任进行评

6、价，优秀90分，良好80分，一般70分，较差60分。3、家长评议：学校定期组织家长参与班主任评议，优秀90分，良好80分，一般70分，较差60分。五、班主任的奖惩：1、根据班主任工作考核成绩，学校每学期组织一次优秀班主任的评比，按40%的比例评出优秀班主任予以奖励。2、有下列情形之一者，不得参与优秀班主任评选：⑴违反《淮北市规范教师行为的若干规定》中任何一条规定者；⑵有《杜集区中小学教师日常行为十禁止》中任何一条违规违纪者；⑶所在班级当年发生重大责任事故或伤亡事故者；⑷担任班主任工作不满一学年者。备注：本条例中涉及的各类活动、竞赛、评比，均为学校组织参加的。朱庄实验小学2009年12月