公司安全生产规章制度(范本).pdf

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1、安全生产规章制度目录1、安全生产检查及事故隐患整改制度2、安全生产教育培训制度3、安全生产责任考核、奖惩制度4、工伤事故管理处理5、设备设施安全管理制度6、危险作业现场安全管理制度7、电气安全管理制度8、劳动防护用品管理制度9、安全投入保障制度10、安全生产工作例会制度11、消防安全管理制度12、危险化学品管理制度13、女工和未成年人保护制度14、相关方管理制度15、厂内机动车安全管理规定16、安全生产台帐管理制度17、应急救援保障制度18、生产安全事故的报告和调查处理制度19、特种作业人员管理制度20、临时用电审批制度21、气瓶入库验收制

2、度《注意:以下蓝色字体内容为编制说明,不是规章制度具体内容》(1)安全生产检查制度:规定安全生产检查的内容、时间、组织者和参加人员、方法和工作程序,同时有明确消除隐患的措施和要求。(2)安全教育培训制度:明确“1.5安全生产教育”中列举的5种教育形式的计划编制和实施程序,应达到的教育培训率和效果及责任部门等。(3)安全生产考核、奖惩制度:根据《安全生产法》及其他法律、法规的规定,明确奖惩的范围、对象,奖惩形式等内容。(4)工伤事故管理制度:规定企业对因工伤亡事故的报告、抢救、调查、分析、处理及统计上报的具体时间、程序等要求。(5)设备设施安

3、全管理制度:应明确管理的责任部门(人员),应建立特种设备、危险性较大设备、安全防护设备台帐、定期维护保养和隐患整改及记录等内容。(6)现场安全管理制度:应有现场整洁、文明、遵章守纪等要求及分级管理等内容。(7)电气安全管理制度:应明确管理内容及要求和审批手续,强调非专业人员不得装接、拆电气等内容。(8)劳动防护用品管理制度:规定劳动防护用品的采购、保管、发放标准、使用和监督的工作程序和管理要点。(9)安全投入保障制度:明确技术改造、新技术、新工艺、新设备、新材料项目和安全技术措施,以及事故隐患整改费用保证等。(10)安全例会制度:应明确会议

4、职责,主题内容,定期组织召开时间,参加对象、记录等内容。(11)消防安全管理制度:明确消防职能部门、防火工作程序和管理要点,救援方法等。本样板使用说明:1、本样板仅供企业参考,企业在编制自己公司的规章制度时,一定要结合自己公司的特点进行适当的修改,千万不可以完全照搬照抄!2、本样板目录提供了21种规章制度,因为时间关系后面5种规章制度的文本尚未收集完整,请企业自行编制或从网上搜索。安全生产检查及事故隐患的整改制度1、目的为进一步加强我公司的安全管理,识别危害因素,及时控制、消除事故隐患,落实安全措施,保证公司财产安全和员工的人身安全,预防安

5、全事故的发生,特制定本制度。2、任务与要求2.1基本任务:发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。2.2安全检查活动,必须明确目的,要求,内容,并制定相应的《安全检查表》。2.3安全检查人员有权制止违章作业、违章指挥;有权对检查出的问题提出整改意见。3、安全检查人员职责3.1按相关安全检查的要求,做好检查的准备工作;3.2按时参加安全检查.3.3按分工做好分管的检查工作;3.4严格执行安全检查制度、要求,认真检查,对发现的事故隐患和不安全因素认真记录,对违章行为及时制止;3.5对检查结果按

6、要求及时归纳整理;3.6对重大安全隐患实行安全检查再报告制度。再报告后,主管领导未办理,则主管领导负全责。3.7做好其他相关工作。4、安全检查的内容4.1安全管理检查4.1.1检查安全记录、台帐的填写情况;4.1.2检查各项管理制度、安全基础工作落实情况;4.1.3检查操作人员、特种作业人员的安全技术、安全知识的教育情况。4.2现场安全检查4.2.1按照工艺、设备、储运、电气、消防、仪表、检维修、工业卫生等专业的标准、规范和制度要求,检查生产、施工现场;4.2.2检查员工各项安全生产纪律、操作规程的执行情况;4.2.3检查生产、检修、施工等

7、直接作业环节的各项安全措施落实情况;4.2.4检查安全标识、危害告知、各类设备设施的防护、作业人员防护用品的使用情况;4.2.5检查岗位操作人员的持证上岗情况。5、安全检查的形式5.1综合安全检查5.1.1以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与;5.1.2公司每季度不小于一次,车间每月不小于一次;班组每周不少于一次。5.1.3公司综合安全检查由主管安全的副总组织有关职能部门进行,车间由生产设备部经理组织本车间相关人员参加。5.2日常安全检查5.2.1生产岗位操作人员认真履行岗位安全生产责任制,严格进行交接班检查和班中巡回检查;5.2.2

8、工艺、设备、安全等专业技术人员根据本专业特点,进行经常性检查;5.2.3各级安全生产管理人员在各自的业务范围内,深入生产现场特别是关键装置、重点部位进行安全检查。6、隐患治理6.

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