求职计划_面试_求职职场_实用文档.doc

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1、求职计划—***一、自我评价1、性格：本人性格开朗活泼，善于结交朋友，乐观向上，对世界充满着好奇心，做事耐心，细心，善于思考问题，遇事冷静，不马虎。2、天赋：善于数学计算和逻辑思考，具有创新能力。3、兴趣：比较喜欢程序编程和做小管理系统。4、能力：具备一定的英语的听、说、读、写能力，能够进行一定的英语沟通；善于汇编语言编写程序代码和C语言编写程序管理系统。5、职业定向：软件工程师。二、分析职业前景1、时代背景：全球经济一体化进程加速，信息技术与互联网行业的人才需求一直保持全年行业需求的最高，并且软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴

2、产业之一。2、市场份额：市场需求始终维持在15%~20%之间，国内市场对软件人才的需求每年高达80万人。3、现状：目前我们国家正处于国际软件产业链的中低端环节，我们仍需要向世界主要软件出口大国学习，学习它们的先进技术和研发理念，学习它们的管理经验。外企的进入和市场竞争的加剧势必将进一步带动国内软件市场的繁荣，随着外企的进入，缺乏软件系统理念指导的传统企业将面临严峻的挑战。我国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距。4、国家方面：中国政府正在大力支持中国软件行业的发展

3、，经过了系统化体系培训的软件人才更容易走向国际化，也更受国内大中型规模软件公司的欢迎。5、原因：我国管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题，加上外企的竞争，高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺，导致我国内部需求大量的专业人才。三、人职匹配分析1、职业性质（岗位招聘广告的要求）A工作性质：软件工程师从事软件开发等相关工作。B.工作环境：相对舒适，薪水高。C.工作条件：技术要全面，具有基础的编程语言，数据库技术，软件工程和网络测试等方面的知识和技术。D.工作内容：指导程序员工作；参

4、与软件工程系统设计、开发、测试等过程；协助工程管理人保证项目的质量；负责工程中主要功能的代码实现；解决工程中的关键问题和技术难题；协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作；还要编写各种各样的软件说明书。2、个性特征：本人具备一定的技术能力；有耐心，做事谨慎细心；能够处理好同事之间的关系，和上下级关系，有很好的人缘；对一些软件开发有很好的兴趣和想法，有创新能力。