部门工作手册.doc

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1、《工作手册》编制单位：1、工作职责、目标和承诺1．1工作职责（1）研究提出全市工业领域高新技术发展及产业化的政策措施，组织提出工业领域高新技术发展规划和年度计划并负责组织实施；（2）组织实施工业领域重大科技攻关计划、新产品开发和科技创新工程；（3）负责高新技术企业、及火炬计划项目的认定申报工作；（4）指导生产力促进中心、科技企业孵化器建设，促进科技型中小企业发展；（5）完成领导交办的其它工作。1．2工作目标和承诺（1）对工业领域高新技术及产品发展规划和年度计划提出合理化建议并负责组织实施；（2）认真组织实施工业领域重大科技攻关计划、

2、新产品开发，做好科技型中小企业技术创新资（基）金项目申报工作；（3）做好高新技术企业及火炬计划项目的认定申报工作；（4）对生产力促进中心有关工作做好指导工作；（5）做好科技企业孵化器建设工作；（6）组织实施企业技术创新，努力推动企业技术创新工作；（7）加强工作协调，圆满完成领导交办的其他工作。2、职位设置图处长科员副处长3、职位说明3．1处长3．1．1工作项目：（1）组织拟定全市工业科技、高新技术中长期发展规划和年度计划，并组织实施；（2）负责组织技术创新；（3）负责指导企业技术进步，用高新技术改造传统产业；（4）负责生产力促进中心

3、、科技企业孵化器的指导工作；（5）完成领导交办的其它事项。3．1．2工作标准：（1）对我市工业、高新技术发展状况底数清楚，发展方向及重点明确，规划、计划科学合理；（2）企业创新工作到以点带面，推动全局科技进步的作用；（3）深入基层联系实际，企业技术进步的指标逐步提高；（4）生产力促进中心管理规范；（5）保持保量完成领导交办的其它任务。3．1．3所需知识能力：（1）具有工科大学以上学历；（2）具有较高的政策、理论水平和综合协调组织领导能力；（3）具有较好的综合分析能力和语言、文字表达能力。3．2副处长3．2．1工作项目：（1）负责工业

4、科技宏观决策的调研等工作；（2）负责组织实施技术创新示范工作；（3）负责工业领域高新技术项目的选题、立项、管理、验收工作；（4）完成领导交办的其它事项。3．2．2工作标准：（1）调研工作深入细致，意见、建议切合实际；（2）抓技术创新工作，能对企业技术创新能力的提高和区域技术进步发挥积极作用；（3）和基层关系密切，指导工作得力，推进工业企业科技进步有起色；（4）训练掌握有关工业科技信息，认定工作准确，符合国家标准；（5）保质保量完成领导交办的各项其它任务。3．2．3所需知识能力：（1）具有工科大学以上学历；（2）具有较高的政策、理论水

5、平和综合协调组织领导能力；（3）具有较高的组织、管理能力和语言、文字表达能力。3．3科员3．3．1工作项目：（1）承办全处的综合统计工作；（2）负责高新技术企业认定工作（3）承办科技型中小企业创新资（基）金申报管理工作；（4）承办工业领域高新技术项目的选题、立项、管理、验收工作；（5）完成领导交办的其它任务。3．3．2工作标准：（1）计划汇总工作认真细致，无差错；（2）高新技术企业认定工作管理规范；（3）科技型中小企业创新资（基）金申报工作管理规范；（4）保持保量完成领导交办的其它任务。3、3．3所需知识能力：（1）具有工科大专以上

6、学历；（2）熟悉科技管理知识和微机操作；（3）有一定的文字表达能力和组织协调能力。4、工作流程4．1高新技术企业认定4．1．1工作流程地市科技局受理企业注册市科技局审核省厅审批企业申报市审核结果企业电话咨询4．1．2工作依据高新技术技术企业认定管理办法4．1．3相关纪录高新技术企业证书4．2河北省科技型中小企业技术创新资（基）金4．2．1工作流程申请企业提出申请科技局审查申请企业和项目基本情况申请企业按要求准备申请材料科技局审核材料并对通过审核的企业进行推荐4．2．2工作依据河北省科技型中小企业技术创新资金管理办法科技部、财政部关于

7、科技型中小企业技术创新基金的暂行规定4．2．3相关纪录（1）科技型中小企业创新资（基）金立项（2）科技型中小企业创新资（基）金验收5、工作检查实行月报制度，每月月底上报本月工作情况及下月工作安排6、顾客满意信息分析在省科技厅高新处、局内部、相关企业范围内征求意见，征集意见内容包括：工作态度、工作作风、工作质量、工作效率等，并对所征集的意见进行认真分析，制定相应改进措施，以提高工作质量。