新时期领导干部心理健康问题分析及对策思考

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1、·总第444期·【政治文明】新时期领导干部心理健康问题分析及对策思考口肖冬梅(辽宁公安司法管理干部学院，辽宁沈阳110031)摘要：当前，我国正处在前所未有的社会转型期，各种矛盾纷繁复杂，生活节奏加快，压力日益加大，由此所产生的心理健康问题也逐渐增多。领导干部作为特殊的社会群体，要做好工作，打开局面，开拓创新，取得成功，除了需要具有良好的政治业务素质和工作能力外，还必须具有健康的心理。领导干部的心理健康，既是领导干部素质健全和全面发展的重要标志，也是领导干部切实履行职责，取得工作成效的内在品质要求，更是执政能力建设与和

2、谐社会建设的需要。本文从分析新时期领导干部心理健康问题出发，提出了一些解决问题的对策思考，这对于全面提高领导干部素质，真正建立一支新时期现代化的高水平的干部队伍，有着十分重要的现实意义。关键词：新时期；领导干部；心理健康；问题；对策[中图分类号]C93[文献标识码]A[文章编号]1003—6547(2010)10—0045—02当前，我国正处在前所未有的社会转型期，各种矛盾有的自认为“船到码头车到站”了，守摊思想严重，遇纷繁复杂，生活节奏加快，压力日益加大，由此所产生的到困难绕着走。工作上安于现状，得过且过；事不关己，

3、高心理健康问题也逐渐增多。领导干部的心理健康，既是领高挂起；行为孤僻，落落寡欢；对群众漠不关心，麻木不导干部素质健全和全面发展的重要标志，也是领导干部切仁；对同志缺少感情，行同路人。思想保守僵化，拒绝新生实履行职责，取得工作成效的内在品质要求，更是执政能事物；工作因循守旧，做事呆板机械。力建设与和谐社会建设的需要。4．牢骚满腹一、领导干部常见的心理健康问题总是抱怨环境不好，社会不公；上级领导对他不信任、有关调查表明，目前，我国领导干部的心理健康状况不理解、不支持；同事对他不合作、不亲密、难共事；下属总体来看是好的，大多

4、数心理健康、积极向上，状态良好。对他不靠近、工作不肯卖力、能力差；群众觉悟低、出难但是，也有一部分心理健康问题严重，已经影响到工作和题、瞎起哄等。生活，甚至影响到干部队伍的整体形象，应引起我们足够5．嫉贤妒能重视。领导干部常见的心理健康问题表现为：表现为心胸狭窄，表扬别人他生气，提拔别人他难过，1．紧张焦虑心理恨不得别人出问题。傲视一切，目中无人；好高骛远，遇到工作开展不顺利或面对责任追究、社会舆论压力自以为是。凡事自己都高明，事事都要说了算。以我为中等情况时，会出现心理紧张状态，遇事着急忧虑，焦躁不心，从自身利益出发

5、，对他人缺乏理解和善意，甚至或明或安。精神高度紧张，情绪起伏不定，常伴有警觉过度、血暗搞诋毁。压增高、心跳过快、出汗、头昏、眼花、易激动、烦躁不6．信仰失衡安、失眠等症状。不能心平气和地听取不同意见，常常因少数领导干部在市场经济和对外开放的环境下，不信马为无关紧要的问题对部下发火；不能冷静理性地思考和处列偏信迷信，不信科学信风水，台上作科学报告，台下求神理问题，常常先是鲁莽冲动，既而追悔莫及；碰到棘手的拜佛，在缭绕的香火中寻求寄托和心理安慰；有的领导干部问题，茶饭不思，彻夜难眠，精神恍惚，甚至有极端想法。迷信数字，有的

6、甚至在换届或人事调整前请求算命先生指点2．失落倦怠迷津，等等。有时因工作岗位的变换、职务的调整，而产生失落感，二、领导干部心理健康问题产生的原因感觉“怀才不遇”，常叹息命运不公。自认付出多，回报领导干部心理健康问题产生的原因是复杂的、多方面少；贡献大，评价低。心情憋闷，态度消极，对工作缺乏的。兴趣和热情，懒懒散散，被动应付，不求有功，但求无过，1．主观原因毫无进取之心，意志逐渐消沉。(1)对心理健康认识不足3．麻木冷漠一些领导干部缺乏心理健康的相关知识。有的认为心理[收稿日期]2010—04—06[作者简介]肖冬梅(1

7、963一)，女(汉族)，山东人，辽宁公安司法管理干部学院副教授，主要从事心理学研究。o^～一一一～一一一一一一一一一一一一一20101ON【政治文明】·总第444期·问题为精神疾病，认为有心理问题就是精神不正常，对心理三、领导干部心理健康问题调适对策问题故意回避、隐瞒，不会积极进行心理自救或寻求专业人1．提高对心理健康的认识士的救助。有的即使认识到了心理健康的重要性，但在工作组织上要加强对领导干部心理健康知识的教育，把心理和生活中过分强调克制、忍耐，不善于自我调节、自我减健康知识教育作为干部培训的一项内容，使广大干部能

8、够正压。有的明知道自己存在比较严重的心理问题，但羞于启确认识自身的心理特点，掌握解决自己心理问题的方法和技齿、讳疾忌医。巧，学会自我心理调适，增强自身的心理承受能力。领导干(2)缺乏不断的学习精神部个人也要明确认识心理健康的意义、标准及产生心理问题目前的现状是大部分领导干部忙于处理日常事务、忙于的原因。正确认识自己的优缺点，承认自