关于基层工会职能建设的调查与思考.doc

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1、关于基层工会职能建设的调查与思考关于基层工会职能建设的调查与思考发表时间:2013-8-3011:34:52关于基层工会职能建设的调查与思考工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,其维护和保障作用越来越凸显其重要地位。结合实际,客观分析目前形势,工会工作再上新台阶的难点和重点在基层。对此,我们进行了深入调查和认真思考。一、基层工会职能建设发展及现状分析经过多年不断的强化建设,全公司基层工会在职能履行上已经有了长足进步。但在工作细节和方式方法等方面,仍然存在一些问题。1、参与职能进一步增强,但参与程度还需要进一步深入。参与职能是工会

2、代表职工权益,组织职工参与企业民主管理的重要渠道。FI前,基层工会职工代表大会制度健全、执行有力,队务公开机构完善、公开及时,员工的民主参与、民主监督作用得到较好发挥。但由于部分小队工会主席对工会理论掌握不够、业务不熟,在参与程度上还需要进一步深入,具体表现为:民主管理工作上重视职工大会而不重日常管理,缺少像职工代表巡视、民主管理意见箱等口常管理形式:队务公开上重视结果公开而不重过程公开,对奖金评选结果公开及时、彻底,但对执行奖金考核工会作为党领导下的群众组织,如何发挥群众工作优势,如何更好地履行工会职能,为油田科学发展、和谐

3、发展打造一支技术能力强、学习能力强、责任心强的员工队伍,推动企业又好又快发展,是工会组织需要探索的重要课题。1、践行《集团公司可持续发展战略部署》的新形势,对基层工会职能提出新要求。《战略部署》开宗明义指出“铭记历史、继往开來、开拓进取、再创佳绩",这是集团公司科学发展的战略定位。作为党领导下的群众组织,作为集团改革发展的推动者,基层工会必须自觉站在践行《战略部署》前列,充分发挥职工群众的“大学校"作用,不断满足员工对思想上解惑、文化上解渴、心理上解压的需求,进一步提升员工政治索养、岗位技能和职业健康,努力培养建设一支“政治合

4、格、技术过硬、作风优良”的建设大军,为集团发展提供人才保障。2、员工队伍民主意识、参与意识不断进步的新形势,对基层工会职能提岀新要求。改革开放以来,员工对企业管理的透明程度,员工参与企业管理的深度等要求H渐强烈,而且也越来越具体。在这种情况下,畅通的民主渠道显得尤为重要。这就要求基层工会,要不断强化自身业务水平,建立畅通的民主渠道,充分尊重和落实员工的主人翁地位,保障员工的知情权、建议权、决定权、监督权,满足员工的政治需求,为集团发展营造一个民主和谐的政治环境。3、企业科学发展、员工渴望成才的新形势,对基层工会职能提出新要求。

5、推进集团公司新时期的新发展,需要大量的技术、管理、操作型人才。同时,员工实现自我发展、体现自我价值、希望企业认同的强烈需求,也迫切需要有一个展示才华和创新创效的平台。基层工会必须紧紧抓住这个有利契机,主动发挥工会建设职能,积极探索有利于员工施展聪明才智、发挥创造热情的新方法、新途径,注重激励、强化引导,有效保障员工的学习权和发展权,进一步调动员工参与集团公司发展建设的积极性、主动性和创造性。三、充分发挥基层工会在推进集团发展中的积极作用工会作为群众组织,区别于党政部门的一个显著特点,就是通过特定的载体和活动,吸引、团结、凝聚职

6、工。基层工会组织,只有掌握这个特点,精心策划和设计有特色的工作载体与平台,才能最大限度地发挥工会组织的积极作用。1、进一步增强工会宣传教育工作的针对性,突出自身特色。工会宣传教育工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,在工会全面履行社会职能、开展各项工作和活动中,起着重要的先导、促进和保证作用。总体来说,工会宣传教育工作要突出“寓教于乐"。思想教育突出“艺术性要充分利用当下流行的微博网、DV摄影、文艺表演等时代元素活化载体,以员工喜闻乐见的方式,宣传集团新形势、新任务,倡导正确的世界观、人生观和价值观,让员工在娱乐中学习、在娱乐

7、中提高,积极引导员工树立“爱岗敬业、诚实守信''的职业道德观念;技能教育突出“趣味性”。要积极探索“趣味"岗位练兵形式,以游戏方法开展技术比武、技术练兵,用更加新颖的形式、更加灵活的方法、更加丰富的内容,让员工在快乐中学习、在游戏中练本领、在游戏中受教育,引导、激励员工立足本职、学赶先进、争创一流;文体工作突出“群众性要把握好文化体育工作的业余化、长效化、自觉化原则,通过多种多样活动形式,大力倡导兴趣小组建设,积极组织健康向上的瑜伽养生、教育子女、技术革新等兴趣小组活动,倡导健康文明的生活方式,用先进文化占领员工业余文化阵地。

8、2、进一步拓宽完善民主管理渠道,确保员工政治权益。基层工会民主管理工作的好坏,直接影响到员工队伍的和谐稳定,是促进企业健康发展的重要条件。因此,基层工会在开展工作上要重点做好“三个一",即:“开好一个大会、抓好一个公开、制定一项制度"。一是必.

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