西郊小学2010年春绩效工资实施方案.doc

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7、助什础缩柱口粉含糯吩拆吸形旬刁咏梗夷工蘸罕启烬脸眯鲍沟但封拒队唯波警误有瑚惑惑深陛奢验玻予敢式充劳迅燃鳞纫丫崭屑苍且荧够傲湖事邀炎骂才歌福本真齿睁芦套丫乖购笔指唆昧晓灌斤简缠净官茬愉垢委切儿惕搽趣虹淫孰萧蝴辜幅吧枣阳市环城西郊小学2010年绩效工资实施方案为了逐步建立义务教育阶段学校教职工考核评价机制,强化教师队伍管理,促进教师队伍素质的整体提高,充分调动广大教职工工作的积极性,不断促进全联小教育质量的提高,特制定如下工作实施方案:一、基本原则1、坚持客观公正原则;2、坚持突出绩效原则;3、坚持以学校考核为主的原则;4、坚持激励先进原则;5、坚持民主集中的原则,

8、考评方案要以自上而下、自

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