内业管理标准.doc

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1、室及区队：安全内业管理是安全工作的基础工作之一，为认真贯彻落实公司文件精神，将安全管理系统内业管理向区队延伸要求，进一步提升区队内业管理水平，为安全管理打下坚实的基础，制定了《xxxx矿内业标准》，现印发给你们，要求各区队对照本办法，逐条逐项抓好落实。区队安全内业管理办法安全内业管理是安全工作的基础工作之一，为认真贯彻落实公司文件精神，将安全管理系统内业管理向区队延伸要求，进一步提升区队内业管理水平，为安全管理打下坚实的基础，现将区队安全内业管理标准统一规范，特制订本办法。一、加强档案管理，实现基础资料管理规范化：一）安全内业资料管理项目：1、三项制度汇编；2、安全

2、办公会；3、安全技术培训；4、群众安全活动；5、隐患排查记录；6、区科事故分析；7、抓三违记录及"三违"人员帮教记录；8、区值班记录；9、班前会记录；10、职工培训记录；11、职工健康保障；12、质量标准化方面内业资料；13、矿及上级部门检查问题追踪落实及安全重点工作落实信息反馈情况记录；14、材质单据资料；15、其他安全资料。二）安全内业资料管理方式1、实行项目编号管理（各项目编号顺序执行本办法第一条顺序），对每个资料项目都进行单独存放，在档案盒上粘贴项目编号及项目名称。2、由各单位建立资料检索总目录，检索目录包括编号、项目名称、存放内容、项目负责人等内容，以便于

3、查询。3、各单位必须建立以单位正职为组长的安全内业管理小组，制定小组成员职责和分管项目，确保每个项目都能做到专人专管、职责明确。三）安全内业资料管理标准（一）三项制度汇编（编号为1）各基层单位需要建立健全各岗位安全生产责任制、各工种操作规程及如下管理制度：1、安全目标管理制度；2、区科安全办公会议制度；3、、安全质量标准化管理制度；4、事故隐患排查与整改制度；5、安全教育与培训制度；6、安全巡检制度；7、作业规程安全措施审批制度；8、安全结构工资管理制度；9、事故分析制度；10、职工安全活动制度；11、班前会管理制度；12、交接班制度；13、准军事化管理制度；14、

4、“三违”查处及帮教制度；15、职工健康保障管理制度；16、其他要求建立的制度。管理制度、操作规程及责任制，要求各单位要将上述制度统一用A4纸打印，装订成册，封皮印有单位管理制度汇编，并附有检索目录。（二）安全办公会（编号为2）安全办公会议要求由区队党政正职主持并负责，全体管技及班组长参加，每周一次，会议内容充实，做到有议有决。该项目存放内容要包括会议管理制度，会议原始记录及会议纪要。其中会议记录必须有时间、地点、主持人、记录人、参加人和应到人数，实到人数及缺勤原因等项内容。还必须有签到表，格式正确，有应到人数、实到人数，必须亲自签到。会议内容包括：1、认真贯彻落实上

5、级和矿有关安全文件、通报、指令精神及规程措施，并研究制订本区（队、科）具体贯彻落实措施。2、总结分析本区（队、科）一周以来安全情况和安全质量标准化达标情况。3、查找上周安全、质量存在的问题，排查存在的事故隐患。并对上周布置的工作一一落实，未完成的分析原因、追究责任。4、布置下周安全重点工作及相关要求和预防措施。5、对隐患排查存在的问题要研究整改方案、整改措施、整改完成时间、整改完成标准。会议纪要要统一用A4纸打印，有公章加盖单位公章。（三）安全技术培训（编号为3）该项目由3个分项组成，即作业规程培训（编号为3-1）、操作规程培训（编号为3-2）、应知应会培训（编号为

6、3-3）。培训要做到全员参培和参考。作业规程培训、操作规程贯彻、应知应会培训：要求作业规程培训每月进行一次，操作规程贯彻每季度一次，应知应会培训每半年一次，全部由技术区长负责。该项目存放资料要包括培训记录表、考试试卷、试题答案、成绩单。其中培训记录表包括培训时间、地点、授课人员、培训内容、应到人数、实到人数、补课人数和参培人员签字。参加人员（包含授课人员）必须坚持本人签字，严禁他人代签。考试试卷必须由本人答卷，试卷实行百分制，每道题都要注明分值，阅卷时要对每道题的对与错进行标注（即打√或×），同时除对整个试卷进行评分外，还要对每类题进行单项评分。成绩单内容要包括阅卷

7、人、阅卷时间及考试人员成绩，当两人及其以上人员阅卷时，要区分开各自阅卷人员或阅卷题类。（四）群众安全活动（编号为4）群众安全活动由安全区长主持并负责，每周进行一次，必须做到全员参与。该项目存放资料要包括群众安全活动管理制度及活动记录表。培训记录表包括活动时间、地点、主持人、主要内容、应到人数、实到人数、补课人数和参加人员签字。参加人员（包含授课人员）必须坚持本人签字，严禁他人代签。其中内容包括：(1)传达矿及本单位安全工作要求和矿近期安全工作动态，通报分析矿内外各类事故；(2)总结分析本单位一周安全生产状况，对本单位各点班、班组安全工作讲评；(3)对下周工作提出