制服管理暂行规定.doc

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1、员工制服费用管理规定（暂行）为规范酒店员工制服管理，特制定本规定：一、领班级（含）以上员工、行政办公、、财务人员、司机制服费用管理规定：酒店为以上员工量身定制制服。夏装每两年提供一次，两年两套，使用年限为两年。冬装每三年提供一次，三年两套，使用年限为三年。该制服费用在两年内以一年为基数进行分摊，酒店根据员工使用制服年限向离职员工收取费用。1、试用期内员工应承担制服制作费用的100%；2、领取服装一年内为制服费用的60%;3、两年内为制服费用的30%;4、两年以上离职的可不承担服装费用，满两年不满三年离职者，制服需交回酒店，满三年者，制服归员工所有；5、员工按照以上规

2、定支付费用后，该制服为员工所有。6、离职员工依照其个人意愿可向酒店提出退回制服，使用年限不足一年者,酒店可根据服装的残留价值予以回收制服，并收取10%的使用费。二、领班级以下员工制服管理规定：酒店将为领班级以下员工提供制服，员工应妥善保管并保持制服清洁。未经许可，员工不得将制服穿出或带出酒店。因人为原因或滥用制服导致制服破损，将由员工负责赔偿。员工离职时，须将制服交还酒店。三、员工工作鞋及网花收费管理规定：1、工作鞋为制服的一部分，由酒店负责统一采购。酒店领班级以上员工、工程保安部人员、前厅部员工、迎宾员、行政办公、后勤、财务、质检人员工作鞋为皮鞋；客房服务员、餐饮

3、服务员、厨师队伍及其他员工工作鞋为布鞋。2、皮鞋每人每年提供一双，使用年限为一年。布鞋使用年限为3个月。皮鞋使用年限不满一年离职者，员工须承担皮鞋全部费用。若使用年限满一年，则该皮鞋归员工所有。布鞋三个月更换一次，在规定的时间到期后，员工可将旧鞋还回酒店领取新鞋。布鞋费用分三个月平均分摊，没有到期需要更换新鞋或离职的员工按工作月份比例支付费用。3、工作鞋费用标准规定：酒店工作鞋由酒店统一款式，统一采购。部门经理皮鞋费用标准为150元（女）/170元（男）。超过标准费用部分由个人承担。其他员工皮鞋费用标准为100元。该标准费用由酒店承担。4、女员工上班期间需戴网花，网

4、花二个月更换一次，在规定的时间到期后,员工可将旧网花还回酒店领取新网花。网花费用分两个个月平均分摊，没有到期需要更换网花或离职的员工按工作月份比例支付费用。