造价部经理职位说明书.pdf

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1、造价部经理职位说明书职位名称造价部经理所属部门造价部直接上级工程总监直接下级造价工程师1．学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、项目管理、工程管理、成本控制及其他相关专业知识任职资格2．工作经验五年以上本行业相关工作经验。具有高级专业技术职务任职资格职责表述：制度建设与执行职1．根据企业实际情况，组织制定工程造价管理制度、办法及部门管理制度工作责任务2．贯彻执行各项制度并对执行情况进行检查、监督一考核重点：制度的完善及有效执行程度职责表述：工程预算管理职1．按照企业会审后的施工图纸，组织对人工费、原材料价格、设备价格进

2、行市场调工作责查，组织本部门员工编制工程项目预算，交工程总监审批确认任务二2．参与工程招标评标，承担预算和审查、验工计价工作考核重点：工程预算与工程投资额基本持平职责表述：工程结算与支付职1．根据工程现场进度，对每月上报的工程量统计表进行审核工作责任务2．根据工程验收单和施工承包合同为承包商办理结算手续三考核重点：工程进度节点与结算节点的吻合程度职责表述：工程成本控制1．确认本项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，组织对其数量职和价格进行检查和控制工作责2．审核甲方供应材料的采购计划，对数量和价格进行把关任务

3、四3．承担工程成本定期分析工作并提出相应的改进措施考核重点：工程成本控制的有效程度职责表述：工程项目决算职1．工程竣工时为工程承包商、材料供应商进行最终决算工作责任务2．组织进行最终的决算与预算的成本差异分析，上交项目决算报告、工程成本报告五考核重点：最终的决算与预算的成本差异程度职责表述：其他管理职责1．参与项目可行性研究、投资论证会议，为财务部或其他部门提供相关数据职工作2．协助进行工程质量验收工作责任务六3．管理本部门员工及日常事务考核重点：本部门各项工作的按时完成程度