勤工助学中心外联部年度工作总结.doc

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1、勤工助学中心外联部09下年度工作总结第一部分：09年下工作回顾一、招新工作招新工作是外联工作的开端，也是外联最关键的一个环节，这个工作是在9月13日——9月18日期间做的，经过了填写登记表和两轮面试，筛选了23名09级干事，加上原有的12名08级干事，外联在09下一共有35名干事。另外还有80名外联部成员。面试过程中出现了以下几个问题1、第一轮面试前通知没有到位，180多人填表，结果只有三分之一左右的人来面试，现场面试氛围很差。2、没有提前对面试官进行培训，面试问题没有统一，造成了一定的混乱，应该注意面试官的选拔。3、第二轮面

2、试在面试氛围上做得还好，但在人员把关上没有做好，不应存在恻隐之心。在人员选拔时应该采取投票制度，而且面试官不宜过多。第二轮面试是整个招新工作的关键。二、部门的建设工作相比勤工助学中心其他部门，外联部是一个比较年轻的部门，部门里组织结构和一些管理制度还不是很完善。在招新工作结束后，又开始了部门建设工作。1、开始时，外联部分项目、校际、宣传、财宣四个大组，但由于工作情况的影响，校际、宣传两个非常重要组没有发挥它应有的作用。不仅如此，还把一些重要的人才荒废了。并不是说宣传和校际没有用，只是当时的外联还不是很适合做，毕竟我们的工作不是

3、做活动，外联干事又没有这方面的经验，而且当时正处于兼职的淡季。正因为如此，一些09级干事开始觉得失望，加上08级一些老成员工作激情不高，部分09新干事开始在里面混日子，直接导致外联纪律泛散，组织性不强。2、为了调动每个干事的积极性，我们把原有的项目组、校际组、宣传组、财务组覆盖掉，而直接把所有干事分成六个组，由兼职经验丰富的干事担任组长，每组15个人左右。采取小组管理的形式，可以适当的竞争。宣传组和校际组只是在有活动时再临时分配。类似这样的组织结构将在2010年上继续沿用，甚至更久。但要注意每个组长的协调和沟通，不能出现分化的

4、现象。3、到09年后期，外联部各项工作都进入正轨，随着兼职的增多，和越来越多的大企业建立了合作关系，外联干事信心都普遍增加。在这学期快结束时，外联进行了人员整顿，根据干事的意向，将一些自愿退出外联的人调到其他部门。人员整顿主要是方便来年的工作更快的进入状态。三、2009年下兼职和业务9月——11月末，东湖光盘拆光盘、长江通信包装光盘，每周末做。参与兼职人员刘超、汤帆、杨志强、卫书豪、杜凡、侯国鑫等20人9月28——9月29日，针对大一新生组织了“提防黑中介，防止上当受骗”活动。负责人：秦磊。参与人员有代容、鲁腾等15人10月7

5、日——10日，诺基亚N97展销，参与人胡梦娇、代容、龙双玉等8人。其中胡梦娇等5人长期在各超市做诺基亚促销。10月9日，替某人力资源公司发放宣传单，参与人有李星星一人10月13日——23日，负责勤工助学中心表彰大会的赞助、后勤和部分宣传工作，并顺利拉得1000元赞助费。赞助主要负责人：解锐，参与宣传有代容、陈思。10月20号，协助“朗润教育”办《英语四六级考试》的讲座。参与宣传的有闵银杰、张晔等5人10月23日—26日，刘倩、李星星、杨虎等10人参与了新航道口语讲座入场券的销售工作10月28日，协助武汉新航道教育开办雅思讲座，

6、参与宣传人员解锐、杨虎、刘倩等5人11月3日，领地教育宣传，发宣传单，做市场调查，有张晔、舒艳芳2人参与。11月5日，发放华仁医院宣传册子，参与人有解锐、刘倩、赖永俊等8人11月8日——10日，协助中南明大外国语学院办疯狂英语口语讲座，及其宣传工作，参与人李备。11月14日、15日，参与百事可乐促销，参与人有汤帆等7人11月20日——23日，参与中国移动积分兑换活动兼职，共四天，参与人有刘哲、谭玉成、梅佳等6人，每人工资30元11月22日——26日，万达房产，做市场调查，参与人有李洁等6人，连续工作5天。12月3日——7日，发

7、放朗润教育宣传单，参与人有程晓宝等2人12月10日——？，与首水便当公司合作，为其销售便当，参与人有史源源、晁景绍等10人（长期）12月17日，为美的空调卖场发宣传单，参与人有李星星、代容、刘倩3人12月22日，在哇哈哈凉茶卖场发放凉茶，参与人有游灵斌等2人12月24日，雀巢促销，参与人员崔亮、舒艳芳等3人。（已和雀巢建立长期合作关系，以后每周末和节假日都可以为其提供兼职，兼职人员数目可达200人。）12月24日，李宁促销，参与人有万婷、汪景超、徐长锋等14人。（同样已和李宁建立长期合作关系，以后每周末和节假日都可以为其提供兼

8、职。）其中雀巢和李宁是每周末和假日都做，不再一一列举。12月31日，武汉市蜀汉缘商贸有限公司，促销零食糖果，参与人陈侥侥。12月30日——1月2日，康师傅促销，参与人王璇，陈金金、李娟娟等7人除了雀巢和李宁外工作到此基本结束，再就是一些寒假兼职的面试，由于时间冲突，大部分寒假