教师幸福感现状调查.doc

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1、小学教师职业幸福感现状调查研究小学教师职业幸福感是教师职业生活的重要内容，也是衡量其工作生活质量的重要指标。对教师生存状况的关注，是对整个教育最根本的关注。关注这一主题，不仅有助于提高小学教师工作生活质量，而且有助于提高小学教育质量。1、您的性别：A、男　　B、女     2、您的年龄：A、20～25        B、26～35          C、36～45  D、46～55        E、55以上3、您的教龄是A、1～5年　      B、6～10年　      C、11～20年　D、20年～30年    E、30年以上4、您目前的职称是:A、小学高级教师      

2、  B、小学一级教师C、小学二级教师        D、其它职称5、您选择教师职业的主要原因：A、热爱教师职业        B、工作较稳定 C、有较多假期          D、能从中获得成就感 E、其它原因6、您目前的压力状况是：A、没有压力   B、压力一般   C、压力很大   D、压力极大7、您觉得您的压力主要来自（多选）：A、学生         B、成绩           C、领导D、教材变革     E、升学压力       F、学校考核   G、职务诉求和升迁问题8、您一般采用哪些方式来缓解工作上的压力（可多选）A、倾诉        B、放慢工作速度    

3、     C、运动D、睡眠减压     E、其它    9、暑假和寒假的调整是否经常能将您心情调整好？（单选）A、经常     B、一般      C、从来没有 10、您是否总是在盼望假期的到来？（单选）A、经常     B、一般     C、无所谓 11、您认为影响教师职业幸福感的因素有哪些：A、积极的社会价值导向     B、公正的外部评价   C、正确的自我定位         D、较高的收入       E、学生考出好成绩         F、自我能力得到提升    G、其他    12、在工作中获得幸福的原因有（可多选）：A、工作本身有趣       B、领导的支持和肯

4、定    C、常能获得成就感     D、家长的支持和肯定  E、工作集体关系融洽13、在工作中，没有幸福的主要原因是（可多选）：A、工作烦琐机械         B、很少获得成就感  C、学校管理不当         D、评价机制不合理  E、不和谐的人际关系     F、家长的不理解G、工作没有安全感和稳定感14、如果有机会从事其它工作，你愿意放弃教师这份职业吗：A、立即放弃  B、考虑一段时间再说   C、不放弃   D、说不清15、在您家庭生活中，令你幸福和不幸福的因素分别有哪些？（可选填）您对自己的家庭还有哪些期望？16、您的幸福是学校的宝贵财富，您能幸福是学校的美好希

5、望，为了提升您的教师职业幸福感，您希望学校在哪些方面做出改进或者开展哪些活动，请将您的建议写在下面。