公司车辆及司机管理制度

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1、公司车辆及司机管理制度第一章目的本制度旨在加强对公司司机以及车辆的日常管理,本制度未涉及事项按照其他有关规定管理。第二章车辆管理及派车规定1、公司车辆主要用途为领导用车、公务接待和员工特殊情况下用车等。2、公司所有车辆由人力行政部负责管理,统一调度使用。3、员工市内外出办事,原则上使用公交车,地铁,非特殊情况不得乘坐出租车,也不得随意派车。4、对涉及公司形象,重大,急办,突发的事情需要单独派车的,用车部门应提前一天从办公平台填写《用车申请》交人力行政部,南京市内用车需由部门领导签字,外地出差非必要情况原则上不得派车,应首选火车,长途客车等公共交通

2、工具,特殊情况由用车部门分管领导签字。出车由人力行政部统一安排。5、每日完成工作任务后,车辆必须停放在指定位置,不得擅自停放或开回家。未经批准,所有车辆不得私自外出。(擅自停放和私自外出者,发现一次警告,二次扣除当月30%工资,三次予以开除)6、车辆备用钥匙由人力行政部集中保管,行车证及其它证照随车放置。7、非专职驾驶员不得擅自驾驶公司车辆,确因工作需要驾驶公司车辆的,应经总经理批准,在人力行政部备案后方可。8、公司车辆一般不外借,如遇特殊情况,须报总经理批准,人力行政部办理借出手续时,须将被借车辆的安全性能及相关情况交待清楚。9、非公司专职驾驶

3、员驾车和因私用车给公司造成的损失按实际数额赔偿,公司专职驾驶员因酒后驾车给公司造成的损失按实际数额双倍赔偿。10、实行专人专车保养、维护和驾驶,未经部门领导同意,不得私自换开车辆。第三章行为规范1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。112、敬业、驾驶作风端正,遵循职业道德。所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。3、严格遵守公司用车规定,拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。4、上班时间不出车时,司机必须在司机班等候工作,若临时有事离开须向部门领导说明去向和时间。5、司机请假,必须经部门领导批准,

4、方可请假。6、司机应严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按矿工处理,司机不听从安排,耽误公事,严重者给与开除处理。7、晚间司机要注意休息,不准疲劳开车,不准酒后驾车。8、任何时间、任何地点,司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者联系驾驶,严禁将车辆交由无证人员驾。9、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。10、司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性,出车时保证证件齐全。,11、司机下班后,车辆需回库。第一次违者,批评教育并罚款,第二次,严重警告,第三次,予以开除。若私自停放在外造成的车辆附件一切损失

5、由司机负责,如车辆失窃,司机须负一定的赔偿责任。12、离开车辆时,司机应注意以下两项:(1)离开车辆时,必须关好车窗,锁好车门。(2)车内放有物品文件,司机必须离开时,应放置在安全区域内。13、出车前,司机应做好出车准备,应确定路线和目的地,选择最佳行车路线。14、收车后,应填写《车辆行驶记录》,包括目的地、乘车人、行车时间等。15、车辆保养和维修,应提前填写《车辆维修申请》,经部门领导及分管领导同意后方可到指定的修理厂进行维修,修理完毕后,应做好确认工作。16、出现事故时,司机应能做出应急处理,并第一时间向部门经理报告。第四章礼仪规范1、司机应

6、注意保持良好的个人形象(1)保持服装的整洁卫生(2)注意头发、手部的清洁11(3)个人言行得体大方(4)在驾驶过程中,努力保持端正的姿势2、司机对乘车人员要热情、礼貌、说话文明。3、载客时,车内客人谈话时,不准随便插嘴。客人问话,应礼貌回答。4、司机必须注意保密,不得传播乘车人讲话的内容,违者予以批评教育,严重者严肃处理。5、司机不得在车内脱鞋(特别是夏天)。6、接送公司客人时,应主动打招呼并自我介绍,然后打开车门将客人让进门内,关车门是注意客人的身体和衣物,防止被车门挤压。7、行车过程中应及时使用冷热风。听收音机或者音乐应征得乘车人的同意,声音

7、不要太大,以免影响乘车人的思考和休息。8、在接送贵宾中,司机对待宾客要彬彬有礼、不卑不亢,态度自然大方。如对方打招呼,可按一般礼貌同其握手、交谈。9、司机不得向公司客人索要礼品,或者示意索要礼品,对不宜拒绝的礼品可以接受,回公司后应上交至办公室统一登记、处理。第五章车辆保护规范1、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天的时间对车辆进行检修,确保车辆正常行驶。2、司机每天应保证车辆的清洁,做到晴天停车无灰尘,雨雪停车后无泥点。前后挡风玻璃和车门玻璃要保持清洁,轮胎外侧和防护罩要经常清洗,做到无积尘。3、出车

8、在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。4

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