ESFP性格分析--定稿.doc

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1、ESFP性格分析ESFP,MBTI职业性格测试的结果之一。ESFP(外倾、感觉、情感和知觉):不要担心,高兴起来。ESFP性格特点:1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人;2.喜欢与他人一起共事;3.最擅长人际相处能力;4.热爱一切生活乐观主义者。一、性格特征描述ESFP型的人乐意与人相处,有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼,通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。ESFP型的人脾气随和、适应性强,热情友好和慷慨大方。他们擅长交际,常常是别人的“注意中心”。他们热情而乐于合作地去参加各种活动和节目,而且通常立刻能对付几种活动。ESFP型的人是现实的观察者

2、,他们按照事物的本身去对待并接受它们。他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物,而不是依赖于理论上的解释。因为他们喜欢具体的事实,对于细节有很好的记忆力,所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西。共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息,从中观察可能自然出现的解决方法。ESFP型的人对于自我和他人都能容忍和接受,往往不会试图把自己的愿望强加于他人。ESFP型的人通融和有同情心,通常许多人都真心地喜欢他们,,他们能够让别人采纳他们的建议,所以他们很擅于帮助冲突的各方重归于好。他们寻求他人的陪伴,是很好的交淡者。他们乐于帮助旁人,偏好以

3、真实有形的方式给予协助。ESFP型的人天真率直,很有魅力和说服力。他们喜欢意料不到的事情,喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法。ESFP类型的人灵活、忍耐力强,实际,注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前,自然不做作,享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。二、可能存在的盲点ESFP型的人把经历和享受人生置于一个优先的位置,所以有时他们使自己其他的责任受到损害。而且因为他们很容易受诱惑,很难自我约束,所以他们经常性的社交会干扰他们并使他们陷于麻烦之中。ESFP型的人往往

4、容易分散对完成已经开始的任务的注意力,这使他们变得很懒散。优先考虑工作而不是活动,在工作与娱乐之间寻找——种平衡,这样他们会获得更具广阔前景和长远规划的生活观念,利用易被接受和具有成功性的组织方式和时间管理有利于他们克服天生的禀性。积极活跃的生活使得他们十分忙碌,无法事先计划。这使他们对于如果能够注意到其来临的征兆则很容易对付的人生变化毫无准备。ESFP型的人必须尝试预见今后可能发生的事情,制订一个万一情况不愉快时可供选择的计划。ESFP型的人往往做决定时没有考虑他们的行动是否符合逻辑。他们信赖自己的个人情感,习惯于排除更加客观的信息。ESFP型的人对朋友

5、的评价很高,往往只看到他们积极的—面。ESFP型的人必须后退一步考虑他们行为的起因和结果,工作中应变得更加意志坚强。拒绝并不是如决定是否他们去做那样困难。三、功能运用外向与内向是指我们心理能量的作用方向,判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式,思考和情感是做决定的方式,心理学称之为“功能”,功能是人格理论的精髓、核心。每一个人在都会用到四种功能,但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”,第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。有效地使用你的类型:(ESFP)ESFP型的人主导

6、功能是感觉(喜欢感受),辅助功能是情感。他们倾向于:活在当下,把生活体验到极致。ESFP型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—感觉和思维。即使在需要这些功能的场合,他们仍然无法有效使用。作为一个ESFP型的人:需要注意发展个人的情感和对现实的感知能力。如果没有发展自己的情感,可能会在决策和与人交往时发生差错,缺乏衡量、评价和把握自己的机制。如果没有发展个人对现实的感知能力,可能会停留在从当前事件中所获得的信息上。那么自己的判断就会很局限,特别是那些涉及到对他人有影响的决定时更是如此。四、适合的职业商业策划类工作ESFP型的人一般不喜欢商业事务,尤其公司事

7、务,但如果那些工作能提供同别人交往的机会或不受严格的条框束缚,也可引起ESFP人的兴趣。他们喜欢房地产推销是因为由此可在办公室外度过大多数时间,而且可以直接同各种各样的人交往,展示各种各样的居室。他们常喜欢搞公关,筹集资金,调停,从中可以运用他们天生的劝解能力。那些工作能让他们使用他们的人际交往技巧及运用收集信息的能力。许多ESFP型的人被零售业吸引,尤其是他们能发挥对时尚的洞察力的时候。服务接待类工作服务业吸引ESFP型的人是因为要求使用熟练的人际交往技巧和能力。ESFP型的人热情友好,有使别人放松的能力。他们喜欢饭店和俱乐部的气氛,以及爱交往和慷慨的老

8、板,他们当场适应的特点让他们走到哪都很快乐,据说,聚会常围着ESF

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