我的网格故事三.doc

《我的网格故事三.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、我的网格故事作为一名政府工作人员，今年五月份巩义市实行网格化服务管理以后，政府工作方式的转变，办公人员态度的转变，工作效率效能的转变，给我了很大的感触。一直以来，行动迅速，善抓落实，创新创效，廉政为民，这些准则口号我们谨记却付诸于实践甚少；热爱巩义，服务巩义，奉献巩义，为巩义人民服务，这些工作承诺也只是仅仅廖记于心。网格化管理工作开展以来，有幸我下沉为一名网格人员，成为了网格长，能够真正的融入到基层中去，真实的听听村民的心声，确实的为他们做些什么事情。继巩义市委五届三次全体（扩大）会议召开以后，解放思想，振奋精神，拉高坐标，加快发展，完成任务，建设城市和发展

2、经济成为了工作主体。为深入贯彻落实会议精神，保持经济的持续增长，维护社会的长治稳定，北山口镇对全镇辖区企业和外来务工人员、流动人口进行了全面注册登记和摸底排查，身为网格长的我，在这样的形式下，再次来到山川村进行排查。在企业和流动人口的摸底过程中，听说我的来意后，企业负责人充分配合，将企业的在册职工花名册和工资表拿出来进行一一核对登记;在生产车间，在同工人的闲聊工作话题中，一位双手布满老茧的老师傅给唠道：“俺村这企业一般都没有外地人，零零散散的可能就三五人，大多都是咱巩义本地人，俺村人在厂里儿打工的也不少，都相互知根知底的。”见老师傅没穿工作服，我接着便问道：

3、“咱村着厂里面生产车间一般都有工作制服吧，安全帽、应急灯、灭火器，还有定期的人员培训，安全知识讲解这些是不是也都有？”老师傅嘿嘿笑道，说：“别的厂不知道，俺这厂里工作制服都有，半年发一件新的，厂里平常都配备有安全防护帽，但平时上班时嫌戴的沉的慌，一般都没人带，不舒服。”听到老人坦言告知，我不禁哑然失笑。而在随后的企业走访中，大多企业厂房都是如此，本地人居多，外来务工人员较少，相互之间也都熟悉了解。调查最后，我邀请了企业的代表人员在村里会议室开了个简短的会议，将全市的安全生产检查形势进行了简单介绍，把在企业调查过程中记录的内容给负责人都传阅看了看。针对这些问题

4、，我把一些简单想法告诉了他们：企业生产安全第一，一些设备比如说安全帽、工作服、应急灯、灭火器、安保人员和安全知识讲解、操作工人的定期培训这些都是很有必要的，在一定的程度上，可以保证企业的安全生产，保证企业的利益最大化，保证企业的长久性生存。而在沟通协调后，企业负责人当即表示会当天立即采购新的防护帽、工作服、灭火器等安全设备，会尽快联系质监局，组织单位人员进行安全生产培训和知识讲解。网格化管理要求网格长深入基层，融入基层，与百姓打成一片，闹成一片，将心比心，听听百姓的故事，听听百姓的声音。深入网格化管理，深入群众中工作，就是为了更好地为人民服务。我坚信，网格化

5、管理，会让我的成绩更出色，网格长工作，会让我的责任心更强。我相信，在行动迅速、善抓落实、创新创效、廉政为民的人生准则下，在热爱巩义，服务巩义，奉献巩义，为巩义人民服务的承诺下，在深入网格化管理、贴近群众生活的长效机制下，我的学习能力会进一步提高，我的工作能力会进一步突出，我的服务能力会进一步完善。