劳动者权利和义务.doc

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1、劳动者法定权利和义务所谓权利，是指公民依法享有的权益，它表现为享有权利的公民有权做出一定的行为和要求他人做出相应的行为。所谓义务，是指公民依法应当履行的某种责任，它表现为负有义务的公民必须做出一定的行为或禁止做出一定的行为。权利和义务，作为法律关系是同时产生而又相对应存在的。公民的权利和义务不可分离，公民的权利和义务是相辅相成的。我国的《劳动法》充分突出了对劳动者权益的保护。我国《劳动法》规定劳动者享有的权利有：   1、劳动的权利，即就业权。2、平等就业的权利。3、选择职业的权利。4、取得劳动报酬的权利。5、休息休假的权利。6、获得劳动安全卫生保护的权利。 7、接受职业技能培训的权利。8、享

2、受社会保险和福利的权利。9、提请劳动争议处理的权利。10、法律规定的其他劳动权利。  劳动者在享有上述劳动权利时，也必须承担相应的义务：1、主动参加社会劳动。2、积极努力地完成劳动任务，做好本职工作3、刻苦学习专业知识，不断提高自己的职业技能能力。4、严格按照劳动安全卫生法律、法规规定的程序和条件进行操作，不违章作业，做好安全保护工作。5、遵守劳动纪律、岗位纪律，服从指挥，协调劳动。 6、遵守行业、职业道德规范，不得损害用人单位的利益。 就以劳动者的平等就业的权利而言，不分民族、性别、宗教信仰、家庭出身、财产状况，劳动者之间都享有平等的就业权，不应因任何原因受到歧视。事实上，社会上有不少中小企

3、业无视劳动者的平等就业的权利，他们甚至会在招工启示上明文写着不招女性，不招某少数民族人等字眼。这是严重侵犯了劳动者的平等就业的权利的行为。