安全卫生工作守则.doc

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1、XXXXX股份有限公司安全卫生工作守则第一章总则第01條本守则依职业安全卫生法第卅四条第一项规定订定之，全体劳工应切实遵行。第02條本守则所称雇主，系指事业主或事业之经营负责人；所称之工作场所负责人，指雇主或于该工作场所代表雇主从事管理、指挥或监督工作者从事劳动之人；所称之劳工，系指受本公司雇用从事作业获致工资之人员。第二章事业之安全卫生管理及各级之权责第03條本公司设职业安全卫生人员，负责督导办理职业安全卫生管理计划事项：①、工作环境或作业危害之辨识、评估及控制。②、厘订职业灾害防止计划、紧急应变计划，并指导有关部门实

2、施。③、规划、督导各部门办理劳工安全卫生稽核及管理。④、有害作业环境之采样策略规划及监测。⑤、危险性工作场所之制程或施工安全评估。⑥、采购管理、承揽管理及变更管理。⑦、安全卫生作业标准。⑧、定期检查、重点检查、作业检点及现场巡视。⑨、安全卫生教育训练、个人防护具之管理。⑩、职业灾害、虚惊事故、影响身心健康事件之调查处理及统计分析。⑪、实施安全卫生绩效管理评估，并提供劳工安全卫生咨询服务。⑫、安全卫生信息之搜集、分享及运用。⑬、安全卫生管理纪录及绩效评估措施。⑭、其他安全卫生管理措施。第04條各部门主管管理、指挥、监督等有

3、关人员，负责执行下列劳工安全卫生事项：①、职业灾害防止事项。②、职业安全卫生管理计划等执行事项。③、定期检查、重点检查、检点及其他有关检查督导事项。④、定期或不定期实施巡视。⑤、提供改善工作方法、拟定安全作业标准。⑥、教导及督导所属依安全作业标准方法实施。⑦、其他雇主交办有关安全卫生管理事项。第05條现场作业人员之权责：①、作业前确实检点作业环境及设备，发现异常时，应立即依权责径行处理并（或）报告上级主管。②、作业中应恪遵安全作业标准及本守则诸有关规定。③、应切实遵照规定确实使用个人防护具。④、应接受从事工作所必要之安全

4、卫生教育、训练。⑤、受雇时应施行体格检查，并应接受定期健康检查及遵守健康管理。⑥、未具备合格操作人员资格者，不得从事危险性机械、设备之操作。第一章机械、设备或器具之维护及检查第01條现场工作场所使用之各项机械、设备、器具等应于使用前实施检点，并应每月切实依下列规定实施检查：①、马达电源电动开关、切换开关、电源线等有无破损或漏电之情事。②、动力传动带、转轮…等部件有无松弛、脱落等不正常运转之情事。③、动力马达运转有无顺畅、过热或异声现象之情事。第02條机械设备转动部位之扫除、上油、检查、修理或调整等作业，应于该机械设备完全

5、停止运转后，始得为之。第03條机械、设备之定期检查、重点检查、作业检点等应依照年度安全卫生自动检查计划办理。实施之定期检查、重点检查之结果，应详加纪录，并保持3年。第04條有关安全卫生自动检查之工作，原则上由实际操作者负责实施；并由部门主管或管理、指挥、监督有关人员负责督导之。第二章工作安全及卫生标准第05條工作场所、机械、设备等依规定所装置之各种安全卫生防护设备，作业劳工应遵守下列事项：①、不得任意拆卸或使其失去效能。②、若确因工作需要，暂使其失去原有效能时，应于工作完毕后，立即复原。③、发现被拆除或有丧失其效能时，应

6、依权责予以补救并报告上级主管。第06條为防止坠落灾害，高处作业劳工应遵守下列事项：①、高度2米以上处所进行作业时，应于该处所架设施工架等方法设置工作台。②、在高度2米以上之屋顶、地面、楼面、墙面…等开口部分，阶梯、坡道、工作台等场所作业时，应装置护栏、护网或设置护盖等设施。③、高度在1.5米以上之作业场所，应设置安全上下之设备。④、在高度2米以上处所作业，应确实使用安全带、安全帽等必要之防护具。⑤、施工架之踏板应满铺，间隙不得超过3公分，其四周应设置扶手或护栏。⑥、钢构组配之建物，其差距超过7.5米或二层楼时，应张设防护

7、网。第07條为防止电气灾害，所有作业劳工应遵守下列事项：①、电气器材之装设与保养，非合格之电气技术人员不得为之。②、为调整、修理电气机械设备时，其开关切断后，应于开关处挂牌揭示之。③、发电室、变电室或受电室等处所，非电气技术人员不得进入。④、不宜肩负过长之铁（钢、铜、铝）管、竹梯等长形物接近高压电气线路。⑤、电气开关之启闭应切实，如有加锁设备，则应于操作后确实加锁。⑥、拔卸电气插头时，不宜拉导线；切断电气开关动作，应迅速切实。⑦、不得以湿手或湿操作棒，操作电气开关。⑧、于潮湿地带或良导体内部使用之电气机具，各线路应设置漏

8、电断路器。⑨、使用之交流电焊机应装设自动电击防止装置。⑩、电动机具之外壳应妥为接地。⑪、于架空电线或电气机具电路接近场所作业，其四周应设置绝缘用防护装置。第01條为防止堆置对象发生倒塌、崩塌或掉落，所有作业劳工应遵守下列事项：①、应使用绳索捆绑、加置护网、设置挡桩、限制高度或变更堆垛等方式。②、除作业人员外其他无关人