护士长诚信领导行为对护士工作投入的影响.pdf

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1、护士长诚信领导行为对护士工作投入的影响张洁郑一宁[摘要】目的：探讨护士长诚信领导行为对护士工作投入的影响。方法：采用诚信领导问卷和工作投入量表对北京市某三级甲等医院的208名护士进行调查研究，分析护士长诚信领导行为对护士工作投入的影响。结果：护士长的诚信领导行为可正向影响护士工作投入，其中自我意识和内化道德观维度作用显著。结论：医院和护理管理者应重视诚信领导，采取措施提高护士长诚信领导行为，从而改善护士的工作投入。[关键词】诚信领导；工作投入；护理管理[中图分类号】R47[DOI]10．3969／j．issn．1672—1756．20

2、15．05．0131]heefectofheadnurses'authenticleadershiponnurses'workengagement／Z4ⅣGdie,ZHEⅣGYining／／NursingSchoolofCapitalMedicalUniversity,Beijing,100069China／／／ChineseNurs~Management-2015，15f5)：555-558[Abstrae~Objective：Toinvestigatetheinfluenceofheadnurses’authenticleader

3、shiponnurses’workengagement．Method：Totally208nursesfromatertiaryhospitalinBeijingwereinvestigatedwithAuthenticLeadershipQuestionnaire(ALQ)andtheUtrechtWorkEngagementScale(UWES)．Result：Headnurses’authenticleadershiphadapositiveinfluenceonnurses’workengagement．Amongthefou

4、rdimensions．self-awarenessandinternalizedmoralperspectiveweresignificantlyassociatedwithnurses’workengagement．Conclusion：Nursingmanagersshouldpaymoreattentiontoauthenticleadership，andeffectiveactionsshouldbetakent0strengthenheadnurses’authenticleadership．SOastoenhancenu

5、rses’workengagement．[Keywords]authenticleadership：workengagement；nursingmanagement诚信领导是一种产生于积极心理能行为可影响下属的积极情绪，对管理的情同意并自愿参加本研究。排除标准：力的、得到高度开发的组织情境过程，信任和希望，从而提高下属的工作满意返聘的退休护士；外来进修、实习护士；该过程能够激发领导者和下属采取更多度、组织承诺和工作投入程度，最终促办公室护士、总务护士和病房护士长；的自我认识和自我调节的积极行为，从使员工乐于付出额外的努力，并能有效护士

6、长在其病房担任护理管理工作未满而实现积极的自我发展⋯。其核心是通地减少他们的退缩行为(主要包括无故3个月的护理单元的护士。过领导者展现出来的诚信品质和行为来缺勤和离职等行为)。诚信领导对下属的1．2调查工具影响下属的认识、态度和行为，进而促工作态度(承诺、工作满意度、工作投1．2．1护士一般资料问卷使组织中坦诚互信的关系，激发员工的入等)、行为和绩效均产生积极的影响。自行设计护士一般资料调查问卷，工作积极性。目前，诚信领导受到越因此，本研究以此为理论依据，旨在探包括：性别、年龄、职称、学历、用工来越多国外研究者的关注，已经成为管讨护士

7、长诚信领导行为与护士工作投入性质、科室、工作时间、在本医疗机构理学领域研究的热点问题。然而，在我之间的关系，以期从护理管理者自身角工作时间、在本护理单元工作时间等。国护理管理领域诚信领导的相关研究较度为提高护士工作投入提供理论依据和1．2．2诚信领导问卷少。国外研究。显示护理管理者的诚实践指导。诚信领导问卷(AuthenticLeader—信领导行为可提高护士的满意度，促进1对象与方法shipQuestionnaire，ALQ)是Walu—多学科合作，降低护士工作倦怠。工作1．1研究对象mbwa等于2008年研发的，2010年投入是员

8、工处于一种持久的、充满着积2014年8-9月，采取方便抽样的方蔺国超对其进行汉化和调试，用于测极情绪与动机的完整状态，并以活力、法抽取北京市某三级甲等医院内科、外量我国管理者的诚信领导行为水平。该奉献、专注为其主要特征J