执行校长工作总结（通用）.doc

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1、作为一名刚到任不到一年的新教师，学校实行一个月的“执行校长”管理制度。在学校所有老师的投票和信任下，我成为了第一位“执行校长”。因此，我觉得我的负担很重。如何更好地履行自己的职责，不辜负上级和老师的期望，让我的工作得到老师和学生的认可，是我最关心的问题。因此，在日常工作中，我努力做到各方面严格要求自己，注重提高自己的政治思想，提高自己对政策和原则的理解，提高自己的教育教学管理能力和工作水平。现在，在执行校长一个月的工作结束后，我深受感动。我将报告我过去一个月的工作如下。如果有什么问题，我会要求领导批评和纠正我。首先，学校管理应该积极负责。例如，健

2、康管理是谨慎而实用的。每天，我都要检查公共区域的清洁度，并及时纠正发现的问题。我经常保持校园干净和教室干净。二、协助校长、主任、秘书做好学校管理工作。根据上级或学校的决定，欢迎各种检查工作和临时工作安排。例如，筹备6月1日的儿童节。三、积极做好其他工作。在正常工作中，不要把劳动分成家庭，尽最大努力做好分管内务、分管外事的事情，只要你知道不要搪塞。四、严格要求自己，努力提高自身综合素质，适应教育管理新形势，理顺角色，认真开展工作。V.缺点由于我是一名新老师，我不熟悉学校里的许多工作，也不体贴。缺乏社会经验和管理知识。因此，工作中不可避免地会有一些错

3、误。在此，我要感谢两位学校领导，杨校长和周主任，他们经常提醒和指导我。同时，我要感谢学校所有的骨干教师对我工作的帮助。尽管我在平时的工作中付出了很大的努力，但回顾过去一个月的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了很多东西。我深刻认识到学校管理的艰难和困难。但是我总觉得我做得不够好。工作有得有失。我会正确对待自己的缺点，认真听取领导和老师的意见，这样我才能把工作做得更好。以上述职，请领导批评。