eas hr项目案例：中国远洋物流有限公司

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1、金蝶s-HR案例明珠荟2011年金蝶s-HR案例明珠荟EASHR项目案例中国远洋物流有限公司作者：中央大客户事业部王利日期作者版本更改参考/备注2011-09-23王利V1.0第30页金蝶s-HR案例明珠荟1项目概貌HR项目名称：中国远洋物流公司HR合同金额：超过90万HR产品和版本：EASHRv6.0.3HR上线模块：EASHR全业务模块、领导桌面、合并报表模块HR实施起始日期：2010年4月-2011年8月目前实施状态：已验收是否能够参观：可以金蝶实施项目联系人：王利客户方实施项目联系人和电话：孙洋洋

2、客户方可参加市场活动演讲的人选推荐和电话：何汉欣中国远洋物流公司人力资源部总监2企业概况2.1企业简介中国远洋物流有限公司是由中国远洋控股股份有限公司（1919HK，SH601919）、中远太平洋有限公司（恒生指数成分股,HK1199）合资组建的规模和实力居市场领先地位的现代物流企业，是我国最大的中外合资第三方物流企业。中国远洋物流有限公司以“做最强的物流服务商，做最好的船务代理人”为奋斗目标，致力于为国内外广大客户提供现代物流、国际船舶代理、国际多式联运、公共货运代理、空运代理、集装箱场站管理、仓储、拼

3、箱服务、铁路、公路和驳船运输、项目开发与管理以及租船经纪等服务。公司连续三次在“中国货运业大奖“评选中，荣获多项最佳奖。2.2企业战略“为了更好地贯彻落实二五人力资源规划，提升中远物流人力资源管理工作水平，人力资源部启动了人力资源信息系统建设工作，并明确要求通过HR系统建设达到三个目标。第一，规范管理流程，提高工作效率，提升管理水平；第二，实现总部对下属各单位人力资源的有效管控，进一步发挥集团人才优势，为实现企业的发展战略提供人才保障；第30页金蝶s-HR案例明珠荟第一，实现数据智能统计分析，为企业的经营

4、管理决策提供科学的依据。”1.1组织结构和管控模式中国远洋物流公司采用三级组织架构，其人力资源管理相应的也是三级人力资源管理体系，即中远总部、10家区域公司、155家三级公司。n总部：负责管辖人力资源战略规划以及对下属单位的人力资源管控，并为公司提供人力资源服务；以战略规划与全辖管控为主，执行为辅。n区域公司：按照总部统一要求，负责对三级公司的人力资源管控及为本级提供人力资源服务；三级公司的战略规划要遵循集团统一要求，战略规划与管控工作量跟执行操作的工作量基本相当。n三级公司：贯彻上级单位的人力资源战略策

5、略，并为本公司提供人力资源服务；以执行操作为主，战略规划为辅。第30页金蝶s-HR案例明珠荟1企业人力资源管理模式1.1企业人力资源变革历程1.2企业总体人力资源管理模式中远物流公司根据物流管理功能、地域两个维度设置下级分公司，实行战略式管理，其具体管控的主要在薪酬总额控制以及对高层管理人员进行任免管理方面。中远物流公司在人才理念秉承：“取才多样化、育才多元化、成才多级化”Ø对人才的选择，要从数量、质量、专业结构上，满足企业战略发展的需求。Ø对人才的培育上，形成了自己的特色和模式，建立了海外干部人才库、后

6、备干部人才库、“三个三百”人才工程等，采取了岗位交流、每年选送部分员工到英国大学物流专业学习，取得了良好的效果。未来的人才培育，公司将更加注重科学性和预见性，先于企业的发展步伐，根据每位员工的个性特点和专业特长，制定合理的、科学的、人性化的培养方案，提升员工实力，增进工作效率、保证绩效的实现与提升，保证企业人均创造价值的最大化，让员工把个人追求融入到中远物流的长远发展之中。Ø中远物流作为专业性极强的现代化物流公司，需要各个专业、多种领域的人才。中远物流已经制定了未来人才规划，将按照公司的整体布局，遵循人才

7、成长的规律，针对不同的专业、不同的人才，创造多极的成才路径。人尽其才，扬其长、克其短，努力创造有利于人才成长的环境，形成人人盼成才、人人能成才的良好氛围1.3企业各个人力资源职能的特色体系组织及人力规划监控：ü总部对下级单位进行定编、定员、定岗“三定”监控。人员监控：ü人员总量：包括正式在册（在岗、不在岗、借调、外派、外借派出）、劳务派遣、离退休、新入职员工比率、劳动合同签订情况（固定期限合同工、无固定期限合同工）等；ü人员结构：对下级单位的在册在岗人员构成，按年龄、岗位、性别、学历、政治面貌和职称等进行

8、结构分析；ü人员流动：包括流入/流出人员、入职/离职人员、入职来源、离职原因、人员流动率等；人才监控：ü对各类人才人数及人数历史趋势，人才详细信息进行监控管理；ü人才类型包括：领导人员、后备干部、专项人才库、专家池、国际化人才、内训师、外派人员等：第30页金蝶s-HR案例明珠荟薪酬监控：ü人工成本：薪酬总额预算、薪酬支出总额、薪酬在营业收入的占比等；ü领导年薪构成：总经理年薪，各区域总经理年薪具体构成及发放情况（姓名，职位，任