敬业精神问调查.doc

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1、敬业精神问卷调查计算一下你的个人敬业程度。敬业精神（就以下三格中，√其中的一格）不同意有点同意/有点不同意同意）行为1．不拿公司的一针一线——————2．在规定的休息时间之后，立即返回工作场所——3．一看到别人违反规定，即向公司领导反映——4．凡与职务有关的事情，注意保密——5．不到下班时间，不离开工作岗位——————6．不采取有损于本公司名誉的行动，即使这种行动并不违反规定7．自己有对本公司有利的意见或方法，都提出来，不管自己是否得到相应的报酬8．不泄露对竞争者有利的信息_______________9．注意自己和同事们的

2、健康__________________10.接受更繁重的任务和更大的责任__________________11.在工作以外，不做有损于本公司名誉的事情______________12.只为本公司工作,不兼任其他公司的工作____________13.对外界人士要说有利于本公司的话______________14.在促进商业利益的团体场合,要显得积极_______________15.把本公司的目标放在与工作无关的个人目标之上______16.为了完成工作,在工作时间以外,自行加班加点__________17.不论在工作上

3、或在工作以外,避免采取任何削弱本公司竞争地位的行动18.用业余的时间研究与工作有关的信息19.购买本公司的产品或服务,不买竞争者的产品或服务20.保证本人家庭成员也采取有利于本公司的行动21.凡是支持本行业和本行业的人,均投赞成票22.为了工作绩效,要做到劳逸结合23.在工作日的任何时间内及工作开始以前,绝对不喝烈性酒问卷答案及敬业程度类型敬业程度低下：不同意有6个以上敬业程度中等：不同意在3—5个敬业程度上等：不同意在1—2个敬业程度卓越：不同意0个3。每周的工作祷告1）、在每周日上午感谢造物主为自己安排的这份工作，感谢能

4、有这样的机会施展自己的能力，并且决心用自己的辛勤工作作为答谢。2）、在每天清晨，仔细总结工作当中的困惑，看自己的所作所为，有没有偏离自己的信仰。3）、在每周三下午，公司员工聚集在一起，探讨交流各自对职业的看法、对职业的欢喜程度、职业对实现自己人生、确定自己人生意义的重要性。4）、重要的是长期坚持这种形式，因为任何信仰如果没有形式的支持，就会流于荒芜和遗忘。训练1．首先对自己进行志向测评志向测评测评说明：以下问题是测试抱负水平，请选择一个最符合你的答案测评题１．我总是不断提高奋斗目标：Ａ．完全不同意Ｂ．非常不同意Ｃ．稍有不同意

5、Ｄ．无所谓Ｅ．稍有同意Ｆ．非常同意　　　　Ｇ．完全同意１．我并不苛求自己：Ａ．完全不同意Ｂ．非常不同意Ｃ．稍有不同意Ｄ．无所谓Ｅ．稍有同意Ｆ．非常同意　　　　Ｇ．完全同意２．我择业时很看重在工作中能否不断提高能力：Ａ．完全不同意Ｂ．非常不同意Ｃ．稍有不同意Ｄ．无所谓Ｅ．稍有同意Ｆ．非常同意　　　Ｇ．完全同意３．我喜欢既省力又收入高的工作：Ａ．完全不同意Ｂ．非常不同意Ｃ．稍有不同意Ｄ．无所谓Ｅ．稍有同意Ｆ．非常同意　　　Ｇ．完全同意５．我总是乐于尝试没做过的事：Ａ．完全不同意Ｂ．非常不同意Ｃ．稍有不同意Ｄ．无所谓Ｅ．稍有同意Ｆ

6、．非常同意　　　Ｇ．完全同意１．我的天赋如果不被别人看重，我宁可放弃：Ａ．完全不同意Ｂ．非常不同意Ｃ．稍有不同意Ｄ．无所谓Ｅ．稍有同意Ｆ．非常同意　　　Ｇ．完全同意测评标准题号答案得分　　　　　ＡＢＣＤＥＦＧ１１２３４５６７２７６５４３２１３１２３４５６７４７６５４３２１５１２３４５６７６７６５４３２１测评分析得分在６－２２分：志向、抱负水平很低；得分在２３－２６分：有一定的抱负水平；得分在２７－３５分：胸怀大志、志向远大。根据测评的结果制定需要更改自己的文字计划，这个计划包括：1）我以前的目标是什么，现在制定的更远大的目标

7、是什么2）我想发展我的哪些才能，如何发展3）我的最高最高的梦想是什么，为实现这个梦想需要进行什么样的努力4）从现在开始，将你的最高梦想写在床头，作为使命，一天天地去工作2．对自己工作主动性的测评测评说明：每道题有三个答案，根据实际情况，选择适合自己的测评题1．在工作中你愿意：A．与别人合作B．说不准A．自己单独进行2．在接受困难任务时A．有独立完成的信心B．拿不准C．希望有别人的帮助和指导3．希望把你的家庭设计成：A．有自己活动和娱乐的个人世界B．与邻里朋友活动交往的空间C．介于A、B之间4．解决问题借助于A．独立思考B．与

8、别人讨论C．介于A、B之间5．在以前与异性朋友的交往A．较多B．一般C．比别人少6．在社团活动中，是不是积极分子？A．是的B．看兴趣C．不是7．当别人指责你古怪不正常时：A．非常生气B．有些生气C．我行我素1．到一个新城市找地址，一般是：A．向别人问路B．看地图C．介于A、B之间2．在工作