华盈恒信-华美集团―岗位价值评估报告.doc

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1、2005年3月25日编号：HR-07版本：A岗位价值评估报告编制审核审批批准水藏玺吕嵘冉斌朱玉梅张崇弟目录（1）岗位价值评估过程概述………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………003（2）岗位价值评估原始数据………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………004（3）岗位价值评估数据处理……………………………………………………………………

2、…………………………………………………………………………………………………………019（4）岗位价值系数测算……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………049（5）岗位价值曲线…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………052（6）岗位薪酬层级关系图…………………………………………………………………………………………………

3、………………………………………………………………………………053（7）岗位价值评估模型……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………072第1部分岗位价值评估过程概述Ø岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序列的过程。Ø岗位价值评估的

4、三个基本特点：（1）岗位价值衡量的是公司所有岗位之间的相对价值，而不是某一个岗位的绝对价值，如果岗位价值的结果脱离了企业这个特定的环境，则没有任何意义。（2）岗位评价结果具有一定的稳定性和可比性。（3）岗位价值评估的过程中需要运用多种评价技术和手段。Ø岗位价值评估是解决公司不同岗位之间的相对价值，而非绝对价值；岗位价值是对不同岗位价值的定性判断，而非定量分析；岗位价值评估主张以工作为中心，而非以人为中心；岗位价值评估是通过岗位价值评估模型在不同岗位之间使用同一尺度进行衡量，而非不同岗位采用不同的衡量尺度。Ø

5、华美集团岗位价值评估是由公司相关人员组成的评估小组通过近4天的工作完成的，参加本次评估的人员共34人，华盈恒信对所有参加评估的人员都进行了必要的培训。Ø华美集团岗位价值评估结果的汇总是由华盈恒信管理有限公司的水藏玺顾问、吕嵘顾问在对各组数据进行了差异性分析的基础上汇总而成，并最终通过项目经理冉斌先生的审核。Ø华美集团的岗位价值评估结果将为下阶段进行薪酬层级关系图设计、岗位价值曲线绘制、与市场薪酬水平的接轨，以及整个薪酬体系的设计提供数据基础保障。Ø为了体现薪酬体系的公平性，保证与市场接轨，华盈恒信建议华美集

6、团每隔2~3年进行一次岗位价值评估。第2部分岗位价值评估原始数据公司名称部门名称层级岗位名称程浩刘传良刘建军刘志立曲鸽翔张成军赵哲民朱玉梅邱伟胜李云瑞庄儒忠王萍幸益明徐健李志君金卫民吴俊生华美集团华美集团A集团总经理961969969955961965971969969935969942969969969916969华美集团华美集团A集团财务副总642705618717695834758648660658741794747748759721731华美集团华美集团A集团市场资源副总77182179288775

7、6837873764743730837864821817826752848华美集团华美集团A工业园常务副总指挥758869850815779827814792832629757848858787830796805华美集团人力资源部B人力资源部长506586452482586596520510558499556571579616523461667华美集团人力资源部C培训经理310378290405405377363399376388354384380417423417453华美集团人力资源部C招聘经理3034

8、08290405405377382370376388353393380417423417426华美集团人力资源部D人事主管256309209294317291288311311297315339274351343255334华美集团人力资源部D薪酬绩效主管226316209294318302288321321303312339259351343243364华美集团人力资源部D招聘管理员16627516118521