考勤奖惩制度.doc

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1、考勤制度1、全体教职工必须自觉执行考勤制度，按时出勤，做到小事不请假,大事少请假，保证出满勤。2、上班、办公室坚持每天挂牌签到，不迟到、不早退、不旷课、不擅自调班，出勤情况每月公布一次。3、凡有特殊情况需请假或调班必须履行请假手续。即：本人出示请假条和扣款欠条，先由班主任签名，报主管领导批准。假满后凭己批请假条签名销假，扣款实行月结算。（1）事假最长不超过半个月，每天扣款40元，代课教师及临时工每天20元。若事假超过一个月以上，需向教育局提出申请，经教育局同意后方可休假，休假前育龄妇女需出示妇产证明，且不享受绩效工资。若休假超过三个月以上工资全额上交，并由个人承担教育局等部门清理除名的后果。

2、（2）一般病假作事假处理，住院病假凭住院证明及入院通知、药费发票，扣发绩效工资的奖励部分。（3）直系亲属（父母、子女）的婚丧、嫁、娶准假五天，兄弟姐妹准假一天，超过者按情节作事假或旷工处理。（4）特殊情况经领导批准才能调班，私自调班作旷工论处，主班老师不准调班，不准私自请人代班。（5）教职工参加业余进修学习，在不影响工作的情况下经领导批准,准许一周内调班半天听课（主班不能调班），凭考试通知准假考试，复习时间作事假处理。4、凡矿工或未经批准不上班及迟到、早退者除执行奖惩制度外，还承担本班次的安全责任事故。5、凡请假有代班及中后勤人员的扣款由单位留存，年底作为满勤、超勤人员的奖励资金；无代班的扣

3、款由各班班主任领取作为本班代班老师开支。奖惩制度一、奖励1、科研教改论文及教育宣传稿件，在国家、省级、市级、县级刊物上发表每次分别奖励300元、200元、100元、50元。2、参加省、市、县公开课并获奖者（包括论文获奖者）分别给予200元、100元、50元奖励。3、辅导幼儿参加各类竞赛在县级以上获奖，根据不同级别给予适当奖励。4、全勤奖每学期100元。（一学期私自调班两次以上除外）5、安全奖每学期200元。6、全学期未流失幼儿的班级每人奖励200元。7、在保教检查考核中送荣获合第一名奖100元，第二名奖80元，第三名奖50元。二、惩罚1、矿工旷工一天扣发三天所有工资，三日以上扣发当月所有工资

4、并停职待岗（请假未批准擅自未上班者属矿工）2迟到（1）迟到一次在10分钟以内扣20元，10-30分钟以内扣50元，30分钟以上作旷工处理，一个月内迟到三次扣发当月所有绩效工资。（2）全体教工要按时参加会议，旷会一次扣20元，请假一次扣10元,迟到一次扣10元。（3）上岗人员要按规定签到，不签到者按迟到处理。3、事故（1）责任事故（食物中毒、药物中毒、幼儿走失、骨折、缝合、失窃等）经园委会研究视轻重给予行政处分，给予经济100-200元处罚。（2）坚守岗位不能聚众谈笑，如有幼儿走失，则记门卫责任，事故一次扣款100元，主班老师50元，配班老师30元，以及承担一切法律责任。4、违纪（1）严禁体罚

5、或变相体罚幼儿，每次扣50元，并检讨，造成严重后果扣罚当事人200-500元，并承担所有责任。（2）上班时间做私事或擅离职守者每次扣50元，一个月出现两次以上者扣发当月绩效工资。（3）凡赌博打架骂人者要做深刻检查并每人每次扣100元，情节严重者按《治安管理条例》予以处罚。（4）中后勤人员要履行各自职责，凡因渎职而造成事故，扣除当FI或当月绩效工资。（5）未按一日计划开展活动者每次扣款20元，消极怠工这扣10元。（6）未备课每节扣20元，未参加集体备课每次扣10元。（7）食物中有异物每次扣50元，厨房未按时开饭每次扣20元，生饭、生菜每次扣20元。（8）中后勤人员要坚守岗位，上班时间聊天、脱岗

6、者一次罚20元。(9)教职工要勤俭节约、爱护公物，发现浪费水电者每次扣款100元，损坏公物照价赔偿。(10)保教检查考核中，测评未达到者每人扣款100元。