语文教学中如何使用参与式教学的几点思考.doc

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1、语文教学中如何让有效式参与式教学法更有效贵州省从江县第三民族中学邓县南在中英西南基础教育合作项目中，有效式参与式教学法是培训和推广的一个重要项目，在项目中它的名称是”产出二气这种教法刚推广的时候，确实在很多项目县引起了很大的反响，身受广大语文教师的欢迎。因为它真正改变了以往教师传统的教法：把学生分成若干小组，再由教师把要讲的问题，设计成若干思考的小问题或是步骤给各小组讨论。务小组经过思想碰撞后，生发出许多新的火花，再由各组的汇报员把本组的“火花”在全班绽放——汇报，由于“火花”形式多样，汇报员乂各有特色，结果课堂显得轻松活泼，诙谐搞笑，枯燥的教学内容也就容易掌握了。

2、谈笑间一•节课过去了。然而，这种场面-•般是在培训教师的情况出现，或者在个别高度自觉的班级出现，更多的是对理想课堂的渴望。真正的中小学课堂要这样上课的话，很难出现这样的局面，因为中小学课堂，学生天真活泼好动，一•但放开，课堂难以驾驭，势必难以完成语文教学任务，更不用说有效地提高语文的教学质量。也就是是说要想让参与式教学法更有效的话，我们语文广大教师更应该注意以下儿点，方能真正调动学生的积极性，让学生参与进来，接受有质量的语文教育。首先，切忌生搬硬套分组讨论教学，不考虑学生天性、自我约束能力差因素。举凡培训，都是把教师分成几个小组，然后教师再组织讲课，殊不知，这是误导

3、。这样的印象是让老帅以为参与式教学就是分组教学，便不顾班级具体情况，把班上学生分成儿个组展开对课文的讨论，结果是听话的学生就开始默读，不听话的便集中在一起聊起了开心的课间生活,老师要求认真阅读时，他们就美其名曰“我们在讨论”，让老师很难说什么。当老师要求停止时，他们正“讨论”白口化，老师就喊破嗓子也难以让他们停下来。而性格较内向的同学则一般是坐着发愣，也不参与讨论，似乎课堂与他无关。课后老师便下结论说新教法不能用。这样的参与式教学其实是没有真正的理解透参与式含义。错误地运用该教法。然而这样运用的又何尝少呢？所以参与式教学不能仅仅理解为分组，而是让所有的学生参与到教师

4、的教学中来。分组与否，要看该班学生是否易与掌控，所设问题有无小组讨论之必要。同时分组要根据班级人数来决定，一般情况是班级人数越多的，越不适合分组，如果分组的话，小组人数应适宜，一般是四人以下。还应该注意,不是每节课都分组教学，如果这样的话，既浪费时•间，乂不方便讲课，中小学生天性贪玩好动，分组便给他们集体说话、不思考问题提供了很好的平台。应充分考虑学生的自我管束能力和教师驾驭课堂的能力。其次，教师设计的问题要层次化、多元化，利于学生发挥，让不同程度的学生能参与进来。我们在使用参与式教学法时，要充分考虑学生是由不同程度的学生组成的集体，他们的基础存在着差异，由于各自的

5、家庭、所处的环境有区别，对问题的理解也就自然存在着会与不会的现象，或者说存在肤浅理解与透彻理解之别。因此，老师在设计问题时必需层次化、多元化，为不同的学生提供问题。原则是以大部分学生为主，兼顾少数基础好、理解能力强的学生。这样才能让所有学生有能力、有兴趣参与进来，并逐渐激发学生的积极性和参与意识。否则，老师罗列的问题，只有儿个甚至个别学生能解决，谁还会有兴趣参与，只能在一边看热闹或干脆置之一边。这样的参与也就不成为参与式，自然也就是无效的教育，白白地浪费师生的时间。有个老师在上刘绍棠的《蒲柳人家》时，采用参与式教学，他一开始便安排学生阅读，接着各组讨论“本文的写作特

6、色”、本文“为什么具有中国民族气派和作风”，最后汇报员来汇报，结果全班鸦雀无声，有个别大胆一点的学生想说却无从下嘴。试想这样的问题，有几个班级的学生能参与进来讨论呢？这样的课堂怎么能获得好的效果呢？这就是犯了设问单一•化的毛病，上这节内容的建议是，把问题细化，引导体会作者是如何写几个主要人物形象的，慢慢的引到这个问题的讨论，这样就水到渠成，把自己要实现的教学目标实现了。我在教学鲁迅的《孔乙己》这篇小说时，学生整体感知全文后，我就把课前设计好的一系列问题摆出来：1、孔乙己叫什么名字；2、孔乙己的长相如何，你能从中看出哪些问题；3、孔乙己几次到咸亨酒店喝酒，你印象最深的

7、是哪一次，为什么；4、文中的“我”是一个什么样的人，为什么用“我”的身份来写，这样写有什么好处；5、文中先交代两种喝酒的人有什么用意；6、孔乙己最后的结局怎样；7、孔乙己有什么性格特点（列出他的优点和缺点）；8、你认为造成孔乙己悲惨结局的原因是什么。这些问题有浅显的，也有比较深的，这样全班的同学都有事可•做。全班的同学一看都跃跃欲试，布置讨论后，大家便很快交流看法，就连平时不爱发言的同学，在听了一些不同意见后，也不由主的起来发表自己的看法。大家积极参与，课堂气氛活跃。不同的发言也能得到老师和同学的认可，再加上我鼓励他们求同存异，很多同学信心太增。下课铃响了言犹未