湖北省荆门农资农家店建设与改造验收细则.doc

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1、湖北省荆门市农资农家店建设与改造验收细则评分表农家店名称：验收要求总评分评审说明评审内容＼分值：100县级初审市级验收一、经营环境37（一）外部环境131、农家店外貌形象好，正面墙面为淡黄色，地脚线为蓝色4不达标扣4分。若按标准改造后，其它不配套，整体形象差，出现一项扣2分。如门窗陈旧、墙面乱贴乱画等2、农家店门前地面要平整、硬化、清洁，无积水3缺一项扣1分3、农家店门前要有停车位，乡级农家店门前要画有停车线，便于各种车辆停放2否则扣2分4、农家店周围无垃圾堆放，环境良好，符合卫生要求2否则扣2分5、设有固定的信息发布公告栏，商品宣传活动牌摆放位置应醒目、适当2缺一项扣1分

2、（二）店内环境246、店堂内进行简洁装修，墙壁整洁，地面硬化地面未硬化或高低不平的扣4分，墙面不白净的扣4分。是水泥地面给2分；铺地面砖的给3分；墙壁刷仿瓷的给2分；刷墙面漆的给4分；吊顶的给2分7、店内有通风设施、照明设施，无强烈异味通风环境不好的扣3分；有强烈异味的扣3分。依靠门窗自然通风的得1分；依靠电扇通风或排气扇通风的得2.5分；利用白炽灯照明的给1分；利用日光灯照明且排列整齐的得2.5分8、商品按品类划分，不同区域分类、分品种摆放，所有商品上货柜或货架，整齐美观5划区分类分品种摆放给1分，整齐有序给1分。所有商品上货柜、货架给3分。否则扣除相应的得分。9、店内保

3、持清洁卫生，墙上无蜘蛛网、无絮状物，地面无纸屑，柜台货架、商品无灰尘3发现一项扣1分10、从业人员统一服装，统一标识，统一编号，员工形象牌上墙，员工仪表端庄整洁4缺一项扣1分二、经营规模1411、村级农资农家店营业面积达到30M2；乡级农家店营业面积要达到60M25达到标准给5分。村级店达到60平米的给6分,达到100平米以上的给6.5分；乡级店达到120平米的给6分，达到150平米以上的给6.5分12、村级农家店经营化肥、农药、农地膜、种子、小型农机具、兽药饲料等农业生产资料在2大类以上，化肥、农药等2类农资商品的品种配送率在70%以上；乡级农家店经营化肥、农药、农地膜、

4、种子、小型农机具、兽药饲料等农业生产资料在3大类以上，化肥、农药等2类农资商品的品种配送率在80%以上5达到标准给5分；每超过配送标准的10%增加1分13、营业室设在建筑的一层，与住宅分开；店面、店内标识必须是连锁企业的统一字号或形象3在一层给1分，与住宅分开给1分，统一字号或形象给1分。否则扣除相应分数14、经营品种村级100个，乡级300个1达标给1分，否则扣1分三、经营设施1815、有与经营商品相匹配的标准货架或柜台，根据所销售的商品情况，采取自由的售货方式3货柜货架陈旧或货柜货架与商品不相匹配的扣3分，非开架售货扣2分16、使用检定合格的计量器具，并按相关规定定期送

5、检1否则扣1分17、具有与连锁经营方式相适应的收银机、与总部联网的电脑等设备6缺一项信息设备扣3分18、有与其经营的农资商品相适应的仓储设施（村级店60M2、乡级店100M2）、安全防护(防雨、防盗、防潮、防晒等)设施、措施2一项不达标扣1分19、配备垃圾桶，配备收集、清运垃圾的推车及工具，对废弃物集中处理、清运2缺一项扣1分20、有消防设施或消防器材（灭火器村级店2个、乡级店4个）。保证设施齐全、完好、有效2不达标扣2分21、设置公用电话、洗手水、洗手间等公共服务设施2缺一项扣1分四、经营管理3122、店内公示对顾客的质量承诺书，不得销售假冒伪劣商品1没有承诺书扣1分，未

6、上墙的扣1分23、销售的商品宜符合当地的种植结构，优先选择销售地产名牌产品1否则扣1分24、加盟店、直营店证照齐全。加盟店有加盟合同且内容合法2缺一项扣2分25、建立商品准入和可追溯制度、统一配送及指定供货商的商品由连锁总部建立商品准入制度，对质量负责3缺一项制度扣2分26、执行国家物价管理政策，所有商品都明码标价或有价格表1缺1标签扣1分27、从业人员必须身体健康，无传染性疾病1未清退该从业人员扣1分28、建立有商品质量责任制度。企业法人代表为第一责任人，并公示上墙2否则扣2分29、地产商品通过产品质量认证1否则扣1分30、建立不合格商品的清退制度。留存对不合格商品的处理

7、记录和清退商品给经销商的记录2缺一项扣2分31、店门口设立由当地商务局管理的举报箱，店内公布由当地商务局负责的投诉电话。留存投诉及处理情况的记录2缺一项扣1分。32、建立进货和销售台账，台账清晰、规范，进货发票真实4缺一项扣3分；台帐或发票不完整不真实的扣2分33、从业人员定期参加连锁总部举办的培训，考试合格，熟悉农资商品的性能和使用方法及相关知识。依照连锁经营总部统一管理的规章，依法经营2没有参加培训或没有培训证明的扣2分34、店铺制定职业道德守则，所有岗位从业人员都遵守职业道德守则，坚持诚信经营，管理者定期对岗