《应用写作》职场类应用写作指导.pdf

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1、第四章职场类应用写作【内容梗概】随着社会的发展，人们择业的机会越来越多，求职成为一种社会化活动。面对广阔的就业市场，不仅要学会写求职信、简历、述职报告以推介自己，而且应该学会写转正申请、晋级申请、加薪申请和辞职信，以申述自己的诉求，维护自己的合法权益；还要学会写推荐信，以恰当的方式推荐自己熟悉的人，同时能够让熟悉自己的人推荐自己。写求职信和以求职为目的的个人简历，要把自己所求的职业及其相对应的特长介绍清楚；要写好求职文书，须认真领会各种求职文书的特点和写作技巧，注意措词，注意语气，恰当而真实地展现自己的能力和才华，为成功打下坚实的基础。第

2、一节应聘求职一、求职信【概念】向用人者推荐自我，针对用人者的需要，介绍自己的专长、学历、学识、才能、爱好和经历，表达求职意向的专用书信。【功用】1。满足求职者求职的愿望，2。满足用人者用人的需求。【种类】按求职方向分，可分为非定向性的求职信和定向性的应聘信。【特点】（1）实事求是。（2）富有个性。（3）突出“亮点”。（4）语言得体，通俗易懂，不落俗套。【格式】一般由标题、称谓、正文、结束语、落款和附件构成。1．标题居中直书“自荐书”或“求职信”。2．称谓1）非定向性求职常用泛称。（2）定向性求职信多用特谓。3.正文（1）个人基本情况和求职

3、原因。（2）所求的具体职业岗位。（3）与所求职业对应的专长、优势。（4）强调某一单位及其职位的重视。4．结尾一般是“恭候您的回信”、“盼复”、“盼赐答”类的结束语。5．落款包括署名和日期。6．附件主要是证明自己实力的相关证书（复印件）【写作要点】（1）求职要做好调研，以己之长投人之所需，成己所求。（2）要实事求，恰到好处地展示自己。（3）立意要新颖，用语要通俗、文雅、得体。（4）字体要工整，格式要规范，语言要简明而重点突出。（5）切记：要附上联系地址、邮政编码、电话号码，便于用人者回复。二、推荐信【概念】推荐信，是指向用人者或有关单位推荐

4、人才的专用书信。推荐信一般是推荐别人，也有向用人者自荐的。【功用】传播人才信息的重要媒介，沟通人才供求双方的重要渠道。【种类】按照不同的标准，可分为个人写给个人的推荐信、个人写给单位的推荐信、单位之间的推荐信。【格式】格式与一般书信大致相同，区别主要在正文内容。其正文一般包括：（1）向不熟悉的人写推荐信，首先应适当介绍一下自己的身份，然后再介绍被推荐者的基本情况，包括姓名、性别、年龄、业务水平、工作能力、身体状况等。（2）推荐别人，要说明和被推荐者的关系。推荐自我，要客观全面地评价自我。无论推荐谁，都要说明推荐的理由，都要如实、具体地介绍

5、被推荐者的优点与专业特长，以便用人者参考。（3）单位之间写推荐信，要经主管人签字，并且加盖公章。【写作要点】（1）语气要诚肯，要彬彬有礼。（2）结尾照应开头，再次申明推荐意向，让人印象深刻。•三、简历【概念】简历，即简单的个人履历，也是介绍个人情况的一种应用文书。【功用】（1）介绍和宣传个人履历。（2）当今人才市场，供求双方交流信息的重要渠道。【特点】1.实事求是，2.简明，3.准确，4.突出重点。【格式】标准的求职简历有表格式和散文式两种形式，但都要由如下四项内容组成：1．个人基本情况2．教育背景3．工作资历4．业绩与成就【写作要点】（

6、1）内容要真实而富有个性。（2）形式要新颖别致。（3）篇幅要短小精美。（4）用证据证明能力。证明成绩和学识的凭据要实在。（5）用词力求准，忌套话与抄袭第二节职场生涯一、转正申请【概念】转正申请是社会成员为求得职务由副职转为正职，或由某团体非正式成员转变成正式成员，写给上级的申请书。【功用】（1）有利于社会成员维护自身的合法权益。（2）有利于上下级之间的沟通，能促进社会的和谐。【种类】按照写作目的，可分为以下两类：（1）为提升政治面貌或身份的转正申请。（2）为提升职业地位或从业资格的转正申请。【格式】与其他申请书的格式基本相同，只是因目的不

7、同而内容有别。主要由标题、称谓、正文和结尾等构成。1．标题一般只写“转正申请”即可。•2．称谓•同于普通文书。•3．正文•一般包括下列内容：•（1）申请人的简况。•（2）申请的依据，自己的表现、业绩，以证明自己已经达到转正标准。•（3）针对自己的缺点和不足，写明努力的方向。•4．结尾•在正文右下方要署名和注明日期。•【写作要点】•（1）职业转正申请，一般是在试用期即将结束时，经请示，征得同意方可递交。•（2）有理、有据，态度谦恭，诚恳。如实总结自己的德能勤绩以及尚存的不足，并有改进措施。二、晋级、加薪申请【概念】社会从业者依照相关政策、法

8、规，为申请晋升职务或职称等级，并增加薪酬，写给单位领导或上级主管部门的申请书。【功用】（１）劳动者依法规、维护自己的合法权益。（2）下情上报，加强劳动者与用人者的有效沟通。【种类】根据个人情况