离职员工原因调查表.doc

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1、离职员工原因调查表您好！为了更深入了解顺德B机械有限公司员工离职原因，我设计了这份问卷，主要用于论文的参考写作，所得的全部资料将得到保密，不会外泄。调杳数据对离职研究十分重要,敬请作答或者选择时细心思考，感谢您的合作与支持。注：以下所指“公司”均代表顺德B机械有限公司。Q1一、员工信息（文字说明题）Q21、您原所在的部门是（填空题）A,选项1Q32、您在公司工作的时间是（单选题）A.一个月B.三个月C.六个月D.六个月到一年E.一年到三年F.三年以上Q4二、入职期望（文字说明题）Q51、您当时入职前对公司的感觉是（多选题）A.港资公司，福利待遇应该不错B.公司规模比较大C

2、.公司管理比较完善D.没什么感觉E.其他（请补充）Q62、您入职前对自己的职业生涯有何期待（多选题）A.能做到主管位置B.能在公司找到合适自己的位置C.能学到东西D.能在公司长期做下去E.没多想什么F.其他（请补充）Q7三、离职原因（文字说明题）Q81、您选择离职的最主要原因是（单选题）A.自身或家庭原因B.寻找更大的发展空间C.寻求更高的薪酬待遇D.对上司不满E.对公司的管理方式不满F.对工作任务不满G其他（请补充）Q92、您认为您当时的薪酬与您的预期/实力/工作强度是否一致？（单选题）A.一致B.—般（当时薪酬较低）A.一般（当时薪酬较高）B.薪酬不合理Q103、您认

3、为您当时的工作压力强度如何？（单选题）A.压力太大，超过自己限度B.压力较大，但能适应C.压力一般D.没什么压力QH4、您认为工作时间长、工作量大，要经常加班吗？（单选题）A.是B.一般C.不是Q125、您与上司的沟通情况如何？（单选题）A.经常沟通，效果良好B.经常沟通，效果不好C.有时沟通，效果良好D.有时沟通，效果不好E.很少沟通/从不沟通Q136、您觉得工作气氛怎样？（单选题）A.很好，同事间相处融洽B.一般C.气氛不佳，与同事相处不好D.士气低下Q147、您认为您当时所在的岗位是否适合自己？（单选题）A.适合B.一般C.与自己的能力不符D.与自己的兴趣不符Q15

4、8、您认为公司的升迁制度怎样？（单选题）A.很完善，较公平B.有制度，但不公平C.没有制度，老板说了算Q169、您觉得公司的发展前景怎样？（单选题）A.很好B.一般C.较差Q1710、您认为公司的工作环境怎么样？（单选题）A.很舒适B.比较舒适C.一般D.较差E.不符合国家标准Q1811、如果公司在哪方面作出改善，您会考虑留在公司继续工作？（多选题）A.提高薪酬/福利待遇A.完善公司的规章制度，并落实到位B.实行轮岗，提供机会找到合适自己的岗位C.有良好的升迁机会D.经常举行员工活动，制造融洽的工作氛围E.改善工作环境G其他（请补充）Q19对于您当时所在的职位，您面临最大

5、的挑战或者障碍是（填空题）A.选项1Q20三、离职后打算（文字说明题）Q211、离职后您现在是否已确定好工作单位？（单选题）A.不是（转第2题）B.是（转第3题）Q222、那您以后打算？（单选题）A.继续找新工作B.先休息一段时间再打算C.自主创业D.继续深造或者接受短期培训E.其他（请补充）Q233、与公司相比，新单位有哪方面比较吸引您的？（多选题）A.薪酬待遇更好B.工作内容更适合自己C.工作环境更好D.工作更稳定E.培训、学习的机会更多F.工作压力更小G.其他（请补充）更多问卷模板上问卷网