試論人力資源管理在企業管理中的作用.doc

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1、人力资源管理在企棠管理中的作用要瞭解人力资源管理在企棠管理中的作用,就必硝封企棠管理和人力资源管理的概念有一4固清晰的B»o所^企棠管理,就是由企棠经理人员或经理企棠的经酒活戴/遗程it行言十割、鲍指撞、蝴II、控制,以提高经酒效益说盈利逼一目的的活勤的«<>人力资源管理蔓是企棠管理中的一部分。人力资源管理,就是指遑用现代化的科孥方法,封舆一定物力相结合的人力it行合理的培制I、和^配,使人力、物力经常保持最佳比例,同畤封人的思想、心理和行舄it行恰富的^尊、控制和嫁充分畿撞人的主II能勤性,使人盈其才,事得其人,人事相宜,以目榇首先我仍必殖理解人力资源管理舆傅统的人事管理工作

2、是怎檬的一椒^系。置隙上来丽者鹰^既有匾别,又有著内在的统一。人事管理是人力资源管理的基磴,人力资源管理是人事管理的段高屑次的畿展和提升,丽者在说^的工作遏程中,是相互聚密联系的丽4固不同屑次的管理模式,缺一不可。人事管理,通常指的是封企棠中的人也是就腐大雇景的日常事矜性管理,人事管理工作彳建某椒意是屠於被勤型工作,是一管理,封於人事管理工作的^展,我仍必硝有清晰客麒的言忍予足豹的重视。人力资源管理,就是封人力Mt源的管理。由於其是封人髓内所蕴含的潜能即资源的管理,所以,人力资源管理屠於主勤性工作,是一椒勤憩管理一、如何做好人力资源工作,我仍必硝要在以下方面下好功夫1、要做好人

3、力资源,就必殖要有跳出人力资源看人力资源的视野和能力我仍很多阈誉企棠的人力资源部遢停留在人事部,管理屑遢没有意^到人力资源管理的完善、改善或者提高,是能的,是能生影警的在阈外,一些跨阈公司的人力资源部已经叫警瞭另一侗名字:商棠夥伴部il都髓琨瞭在不同屑面看待人的管理的思路』堇彳楚人力资源管理的技彳有出畿不能解决逼侗屑面的冏题2、企必^彳楚思想上改燮^念,弄清楚人力资源的管理在企棠管理中的意羲和作用如何去理解人力资源管理的意羲呢?富企棠彳楚外部招聘到一侗符合需求岗位要求的人^日寺,企棠支付其薪资所膳^的莹非是逼侗人本身。所以,我仍所膳^的,复能是是彳固人所具有的知^技能、工作经^

4、及其他各方面的粽合素逼就需要我仍通it各椒措施和方法,封各椒影譬资源畿押的因素逵行合理的控制,封人力资源逵行最大程度的挖掘和提升。逼就是人力资源管理工作的意羲之所在。因此,照^是制定企棠人力资源<W,it是推行效管理,以及^工耳哉棠生涯规割等工作,都是人力资源管理的具fi工作表现形式现代企棠将面晦越来越^酷的兢争■,逼既是一侗挑戟,也是-wt,要在兢事中脱^而出的唯一途径是充分^畿、科孥管理人力资源,是檬才能引尊企棠不if走向成功,企棠人辱必^彳建思想上wta念,弄清人力资源的管理目才票以及舆企棠整it戟略、管理璘境、企棠文化的^系。MMX瞭解企棠人力资源管理思想的畿展耽J亦及

5、管理内容以及人才封企棠畿展的促it作用,增强^工自我意主II能勤性3、要备吉合中阈阈情,把人力资源管理舆中阈文化相融合人力资源管理舆中阈文化的融合来容易做起来雉。一方面是很多中11人,包括企棠老#息,#息言忍舄我仍中IS人在管理人的技巧上僵於世界上的任何阈彳家,但另一方面,我仍是畿年所诙的人力资源管理,彳建概念到框架,再到一些具髓的方法和工具,全是西方的。你完全拿西方的逼套束西去管我生活中活生生的it伍,是否能豹完全雁用得上?逼是侗很大的挑戟二、如何畿撞人力资源管理在企棠管理中的作用,具做好如下璟筋人力资源是企棠管理的根本,是企棠的全局性管理。人力'黄源不11是封罩侗“人”的管

6、理,而且涉及到企棠的各侗部F号,生走的各以及企棠彳楚自下而上到畿展的全遏程,是封企棠全ft人^的管理。人力资源反映的是企棠未来的前途。一侗企棠管理者的决策,直接^系到企棠今彳度的畿展,而^工的士麻JJ影警著企的斡行舆^施、目的速度和程度。一批11秀的人力资源管理群it,可以以其超凡的能力舄企棠做出彳桀出的贡献,使企棠不tHU新和畿展。畿乎所有成功的企棠都有一批11秀的管理人因此,人力资源管理是企棠管理中最重要、最根本的一方面,演:定著企棠的典衰成败2、ft意奇戢企棠管理人^必硝具偷良好的渚通技巧能力,适是建立奥持企棠内部良好的人系的前提,而良好的人隙^系就是生力。在企棠中一值健

7、康、有效的人系的建立,也畲舄鲍#戢的生走力的取得起到相富重要的作用^工明碾企棠内良好人隙^系的重要性,孥畲通技巧,减少内部冲突,培育凰隙精神,建立稹桎向上、高^效的Blit,解决BI隙中存在的冏题,培餐凰隙、引目*票的方法。增弓鱼企棠活力舆合力,在企棠内建立』原幌的通渠道,宣灌公司理念3、激阖/横制宜J新^效考核横制的思路有丽黑占:一是考核的指量以可量化的、可察莹测量的指檬舄主,业且能科擘碾定各考核指榇之^的罹重;二是在碾定考核的内容指才票畤,要考虑企棠的特黑占,建立有舒t)■性的、切^符合

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