干部作风整治主题活动开展情况汇报

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1、干部作风整治主题活动开展情况汇报为认真贯彻落实省局《全省质监系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题实施方案》和市局关于印发《全市质监系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》两个文件精神，XXX质监局以时不我待，开拓创新的工作作风，大力实施质量兴市战略，咬住“维护经济秩序，服务经济发展”的这个总抓手不松懈，各项工作崭然一新。通过开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题，我们的作法是：一、学习动员阶段（1月8日—2月29日）我局高度重视党风廉政和机关效能工作，2012年，根据省、市局和xxx市委、市政府的统一部署和要求，我局党组统一思想，周密安

2、排，狠抓落实，统筹兼顾，积极开展“干部整治年”活动，圆满完成了第一阶段的各项任务。一是学习培训有序推进。为搞好作风整治年活动，我局党组于2月13日召开了全局干部职工大会，会议认真学习传达了《全市质监系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，成立了xxx区质量技术监督局整治影响发展环境的干部作风问题活动领导小组，并制定了《xxx区质监局集中整治影响发展环境的干部作风问题活动实施方案》，确保了整治活动有计划、按步骤、高质量地开展。二是学习方式灵活多样，活动主题鲜明，载体丰富。为了调动全体职工参加干部整治年活动的积极性，我们在集中学习、职工个人自学、召

3、开学习会、主要领导带头讲的同时，高度重视活动的宣传工作，在局大院内开辟学习园地专栏；在办公楼前设置了“干部整治年活动意见箱”；在政务公开平台上刊登活动的文件、简报等。为深化“作风整治年”活动，我局细化和确立了活动实践载体，为“加强干部作风建设，优化经济发展环境”；紧紧围绕核心业务，着力提高“质量兴市”、执法打假和食品及特种设备的监管能力。三是边学边改。我局在活动中坚持边学边改，对发现的问题及时整改。4月份，我们组织干部赴中共“一大”旧址参观学习，接受爱国主义和理想信念的教育，从思想上，组织上为这次整治活动奠定了良好的基础。并且以“五心”教育活动为契机，将平常心、

4、知足心、感恩心、责任心、奉献心融入自己的工作和生活当中。全局干部上下齐心协力，清风扑面，精力集中，精神饱满地投入到工作中。二、自查自纠阶段（3月1日—5月31日）集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动进入第二阶段后，我局严格按照省、市局的统一部署，认真开展自查自纠工作。在广泛征求意见的基础上，结合本单位具体工作，切实查找和梳理了干部作风方面存在的问题和不足，为下一阶段工作制定了完善的整改措施。1、为集中整治干部作风活动营造浓郁的氛围。一是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表，围绕责任意识、敬业意识、作风意识等方面存在的问题和不足，剖析自身问题产生的根源，并

5、提出整改意见努力在今后的工作中不断改进和完善。二是广泛征集意见和建议。通过发放征求意见表，召开企业服务对象座谈会等形式，在企业、服务对象中征集对我局加强干部作风建设、推进业务工作的意见和建议。截止目前共发放征求意见表80份，收回意见反馈表80份，并及时对收集的反馈意见进行了梳理。三是通过媒体等平台，加大宣传力度。今年以来，我局已有多人次在省、市、共青城各种媒体发表信息10多条，创历史最好成绩。2、召开集中整治干部作风问题专题民主生活会。我局于4月16日召开以“查找分析问题原因，研讨制定整改措施，明确提出努力方向”为主题的民主生活会。会上，按照省、市局和xx城市委

6、、市政府关于集中整治干部作风活动的总体要求，结合个人思想和工作实际，分别就班子及个人在思想作风建设、依法行政、履职尽责和廉洁自律等四个方面存在的19种突出问题，认真进行了自我反思和剖析，班子成员之间相互提出了诚恳的意见和建议，紧密围绕民主生活会主题，认真开展了批评和自我批评，切实做到了自我批评不遮掩，开展批评不护短。通过高效务实的民主生活会，局领导班子就存在问题和下步改进措施达成了共识，统一了思想，总结了经验，明确了今后工作方向。三、督查整改阶段（6月1日—11月30日）7月中旬，局整治工作领导小组对我局开展集中整治干部作风活动开展情况进行了督查。督查组分两组深

7、入到企业调查走访、征求意见和建议。根据督查情况来看，我局干部作风情况总体良好，活动开展有序，企业反映良好，没有发现“吃、拿、卡、要”和“不作为、乱作为、慢作为”等现象。但也存在个别同志对该项活动的开展认识不到位，以为事不关己，有一种高高挂起的态度，对相关内容了解不透彻，参加活动不积极，认识不深刻等问题。针对检查出来的情况，督查组进行了汇总，并将检查情况在全局进行了通报。同时，局整治领导小组对存在问题的干部职工进行了谈话，要求其端正态度，提高认识，认真查摆问题，积极参与到集中整治活动中来。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，面对工作中各种挑战和压力，面对作风整治年

8、出现的各种状况，我局党组