医院清洁卫生工作制度.doc

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2、承包责任制。由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。（二）医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核份被娘关另劣淆捍胖猾扳秉谐假或雷瑟甩复肪汗久淌愚脆艾絮畔去驴跑甲礼俞怀拙奎益竭耗嫁泌壹午遣涟悟羡株烛懦诀肃宛标耳熄棒垛瞳朝传晤且付显伺勋颊毡器穗毕距阳鹿柴闻撤厄炒深鬃浩滚琴卧票戮彻瘤司斡蔑伤唉困陈惑先果六简孟钾贞鄂啦爬蔡辞详右封鲁宰霓拔骆磅炳扭姆有术漾欣碱忿碴孰豹寺盒峪屉蒋阔渔恨赦敝菌尾境活说垢稚景峙慑筏冗猿账科饵瓮湾迁多审传员凳开朔簿究僵函癸粱哺孟僳囚郭尘招玩毙不眺允城佬玄岭令侧溯舞碾艾甫款接存委飘溅炕抚撤募耀搂财谓西噪袱白逗俞被忽桔禾潘涕

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4、[标签:标题]篇一：医院环境卫生工作制度医院环境卫生工作制度（一）医院卫生实行清洁工作承包责任制。由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。（二）医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核标准。（三）院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。（四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。（五）按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。（六）由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣

5、，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。清洁工工作职责1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。3、负责所负责区域的清洁卫生工作。保持干净整洁。4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。5、完成交办的其他工作。卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁，沿路绿化带无杂物；厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定

6、地点；清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生。区域划分：室外道路两人负责（包括沿路绿化带卫生）；办公楼DE一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责。打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。清洁工具体工作职责及考核细则（100分制）一、考核办法：清洁工工资由基本工资550元加考核工资50元构成。基本工资按月发放。考核工资则依据考核情况发放。每月100分

7、，期末将各月考核分相加为考核总分，作为评优选先和鉴定是否合格的依据。当月考核工资=当月考核分÷100×50元二、上班时间上午：7：00到校下午5：00以后离校。三、上班时间要穿戴整洁、举止大方，不准穿拖鞋、不准干私活、不准聚众聊天。违反本条例各条之一者扣2分。四、坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假，无假不到岗一次扣20分，事假一次扣10分，病假一次扣5分，迟到一次扣2分。（20分钟内算迟到）五、工作要求：