典型面试题应答策略.ppt

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1、典型面试题应答策略1）请你简单介绍一下你自己?一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。另：企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后适时加上一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月将从XX学校XX专业本科毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿

2、意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。谢谢您。（阳光的微笑）2）为何会来我们公司应聘？你的工作动机？对于这个问题，你要格外小心，这需要你已经对该单位作了研究，才能回答一些详细的原因，像“你们需要的岗位和我专业对口，而且我之前有这方面的经验。”、“贵公司一直发展稳定，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司的高技术环境能够给我提供一个与众不同的发展道路，同时我也能尽力为贵公司贡献自己的力量。”…这都显示出你已经做了一些调查。策略：了解了公司的背景和需求，也说明你对自己的未来有了较为具体的

3、远景规划。要表现你对这份工作的热忱及理解度，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。3）对这项工作，你有哪些可预见的困难？策略：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。4）如果录用了你，你将怎样开展工作？策略：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进

4、行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。5）工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？策略：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相

5、信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。6）你为什么会选择你目前学习的专业呢？这是应届生经常会被问到的一个问题。千万当心，这个问题的目的是考察你的DecisionQuality，所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。策略：所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其说就行了，不然，他们会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。还有，应该表示对自己的专业的确感兴趣，或者增加点戏剧效果：我本来理解的财务管理就是管账，所以开始的时候还真后悔了一阵，直到大三时开始了在企业的实践，才有了改观，并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信，更重要的是，很自然的由你引导到准备好的问题：

6、实习的收获。面试官会问及在实习期间的收获：不要夸大自己的成绩，谦虚一点，不妨说一下自己的失误（不用怕，毕竟你是在实习）。记住：详细说明当时的情况（Situation），你要达到的目的（Task），你采取了哪些步骤（Actions），事情的结果（Result），还有你得到的经验教训（Lessonlearned）以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间还有很长的一段路要走。还可以说：回到学校后，我对自己的实习经历作了一番总结，发现自己在XXX方面还需要加强。所以，我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在，我对自己很有信心

7、，如果时间能够倒流，我相信我能做到更好。7）请告知你的工作观？常被问到“你的**观是什么？”时，可别把它想得太复杂，可回答“为何而工作”、“从工作方面得到了什么”“XX年后想变成怎样”等的话。8）将来想从事何种职务？这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职业意图。如果你不清楚怎样去叙述将来的职务，则转向问题99）你对自己未来几年的发展有什么打算？入职后资历介绍：以企业为例，