“高效课堂”关键词语解释

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2、三学：想学、肯学、能学6、减负：轻负担、高质量；低耗时、高效益二、高效堂的途径1、核心：自主、合作、探究2、技术：通过展示，实现交流；通过纠错，实现落实；通过点拨，实现提升；通过开放，实现拓展。3、技巧：小组学习、独立思考、合作探究、对抗质疑4、对学生的要求：活页夹、双色笔、纠错本、抓手：导学案三、高效堂的基本模式1、时间划分：10（10分钟交流）+30（30分钟展示）+（分钟测评）2、环节划分：预习、展示、测评3、六大模块：预习交流、分配任务、合作探究、展现拔高、穿插巩固、达标测评四、堂要求1、预习不充分

3、的不准上2、严禁教师越俎代庖3、必须当堂达标测评五、高效堂的评价1、由学生的“学”评价教师的“教”1)让学生学会的才叫好2)让学生会学的老师才叫好老师2、学生“三看”：看自主的程度、合作的效度和探究的深度,具体是：1)学生在堂上的参与，是100%参与，还是少数人参与，力避“精英式”现象，尽可能向弱势群体倾斜。2)学生参与的质量，语言表达是否通顺，态度是否积极认真，情感是否投入，板演是否整齐工整，词、句、符号、公式是否正确等。3)学生的预习笔记3、教师“四看”：1)堂中是否坚持了以学生发展为中心；2)是否依据

4、程标准施教；3)否体现了人性、综合性和实践性；4)教师的备情况。六、高效堂的要求1、本发掘：1）学生对本的理解深刻：有自己的认识，观点，能够分析，结合事例表述、板演、绘图、感受感悟；2）寻求方法，发现规律，总结特征，概括重点；3）举一反三，拓展演绎，深化提升，形成自己的人生观、价值观。2、堂形式：1）合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵，弱生是否参与表现，气氛浓厚，人人踊跃；2）个体展示、分析表达精辟，语言通达流畅，语言洪亮，无语病，尽可能到板前或聚焦处锻炼同学们的演讲、说理、辨析、自信，声情并茂，动人；3）板

5、面设计精彩、美观、规范、横平竖直、作图科学、重点突出、图并茂；4）点评恰当，突出要点，重在本质规律，被点评的同学要有表示，或口述或板演，要当即纠正其差错；）每节要有总结、反思、测评。3、堂结构：1）预习交流，确定目标；2）分配任务、立体教学；3）完成任务，合作探究；4）展现拔高，师生互动；）穿插巩固，全面掌握。6）达标测评，检查验收。4、堂气氛：1)和谐、民主，学生敢问，敢说，敢爬黑板，敢下桌讨论，形成一种积极主动，争先恐后，紧张活泼，读、说、议、评、写贯穿始终；2)拓展、挖掘、提高，重视能力培养；3)学生

6、活动人次多，密度大，人人参与；堂效率高，效果好，达标率高。七、预习、展示、反馈的具体要求1、预习：让0%的学生自主掌握0%的问题，然后通过合作，再让70%的学生掌握70%的问题，能建构起初步的知识结构。2、展示：“先学后交（交流），当堂达标”。教师根据学情组织学生把学习成果进行展示。展示分为：小组内部的“小展示”和集中进行的“大展示”。大展示要讲究技巧：展示“普遍”问题，具有代表性的问题；一般主张由学力较弱的学生多展示；当然对展示内容教师要学会取舍，太难和太易的都不作为展示内容。展示过程教师要敢于“利用”学

7、生，学会利用学生的“错误”，激起相互间的质疑对抗，实现学生自身能力差异的资共享，“兵教兵”、“兵练兵”、“兵带兵”、“兵强兵”、“兵教官”、“官教兵”。3、反馈：实行验收制度，检查目标达成的情况，也是对学习目标的回归性检测。在考试制度没被取消的前提下，任何教学都必须满足两个要求：学生的需要和考试的需要。反馈即是当堂达标，又是教师对知识的提炼、拓展和升华。八、高效堂对教师的要求:教师要成为“四者”：促进者、学习者、决定者、幸福者1、首先要完成角色的转换，教师由传授者变成学生学习的促进者，做学生成长的推手2、实

8、现教学相长，教师还应该成为学习者，与学生一起“同学”，我们常讲，教师上也是“上学”，教书也是“进修”，成为平等中的首席3、一节高效，它是由教师和学生合力打造而成的，这其中教师的作用是不容忽视的。尽管教师不再是教学中的主角，但他毕竟是“平等中的首席”，因此，教师决定着一节能否成为优质、高效，也就是说，优秀的教师才能上出高效，责任心不强的教师只能上出低效。所谓教师的“决定者”，还因为存在着这样的事实：有什么样的教师就