客户服务部经理岗位描述(1页).doc

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1、客户服务部经理:工作职责1)    部门工作的统一安排和协调; 2)  指导、调控、考核部门内部职员的工作,并对服务项目实施的进度进行跟踪; 3)  定期组织老客户的回访、参与筹划会员沙龙,维护客户关系; 4)  调查、处理重大客户投诉; 5)  对外合作项目的协洽与商谈; 6)  完成公司临时下达的紧急任务和临时性任务; 7)  每月向副总经理上报工作总结。 考评要求1)  是否及时处理了客户的投诉; 2)  客户服务工作的满意率达到90%以上; 3)  部门内部工作是否协调的得当。 职位要求1)  工作经验:两年以上客户服务

2、或相关工作经验; 2)  专业:经济、管理或其他相关专业; 3)  学历:本科或以上; 4)  年龄:25岁以上; 5)  个人素质:积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强。

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