管培生考核表.doc

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1、管理培训生考核评估表姓名：部门：工号：入职日期：考评期限：评价指标描述分值评分工作态度责任心熟悉岗位职责，善于发现问题并寻求解决方案。10主动性积极投入工作、努力学习、不找客观理由推诿。10团队意识主动帮助同事，快速融入团队。10服务意识谦逊有礼、言辞得当，弘扬酒店品牌形象。10学习能力善于学习、总结，正确理解工作目标。10工作能力工作技能相关知识、经验、技能的掌握程度。15工作效率工作执行率快、不拖拉，能在相应的时效内完成。10工作质量完成的工作是否符合要求，达到预期效果。15工作业绩在工作岗位的实际水平及工作成果。10总分---------

2、-----------------------------------------------------------100对应等级优秀良好合格需改进差评定等级90-100分80-89分70-79分55-69分0-54分个人总结（不少于500字，可后附）：签名：日期：评估人意见：签名：日期：部门负责人意见：签名：日期：副总经理（分管）意见：签名：日期：人力资源部意见：签名：日期：总经理/董事会领导：签名：日期：