《基础会计实训》课程考核方案.doc

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1、《基础会计实训》课程考核方案一、课程成绩评定项目构成课程评定项目由素质考核成绩和过程考核成绩。1.素质考核成绩素质考核主要考察学生参与学习的情况及课堂表现，以百分制记录，原始分数为100分，满分100分，最低分0分。具体赋分方式见表1：表1素质考核成绩赋分表序号表现分值备注扣分情况1迟到（早退）时间≤5分钟-5分/次5分钟<时间≤15分钟-10分/次时间>15分钟-15分/次2旷课-15分/次3上课睡觉，经提醒后仍不改正-10分/次4上课玩手机，经提醒后仍不改正-10分/次5课堂上追逐打闹，经提醒后仍不改正-5分/次6将食品带入教室，经提醒后仍不改正-

2、5分/次2.过程考核成绩过程考核主要指项目操作，考核成绩采用百分制。具体赋分方式如表2所示：表2过程考核成绩赋分表序号考核内容分值比例备注1会计凭证的填制和审核 10%2账簿的登记20%3综合实训70%合计100%二、课程成绩评定项目的权重本课程为模块化课程，具体赋分方式见表3：表3课程成绩评定项目权重表序号考核内容说明比例1素质考核学生参与学习的情况及课堂表现20%2过程考核阶段性考试、课后作业、小组任务80%合计100%三、课程考核成绩的替代无执笔人：