内江三桥医院优秀员工评比方案.doc

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1、内江三桥医院优秀员工评比方案　　医院优秀员工评比方案为了弘扬我院的企业精神，展现我院优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为医院发展做贡献的良好氛围，医院决定今后每季度开展评选“优秀员工”的活动。　　一、名额：医院每季度将从全体员工中共选出5名优秀员工;分别从医生中选出2名、护士人员中选出2名、医技人员中选出1名。　　二、评选时间：每月的最后一周。　　三、推荐人员基本资格：工作满三个月者;　　四、推荐依据：　　1、当月无迟到、早退、旷工、请假、调班等现象的全勤人员;　　2、当月无患者投诉;　　3、当月无重大差错，工作严谨，无违纪罚款;(1-3项为必须项

2、，缺一不可)　　4、当月受到病人口头或书面表扬;　　5、团结同事，能很好地与同事协作完成工作;　　6、善于学习，不断进取，创新能力强;　　7、很强的服务意识，服务语言规范，动作标准、雅观;　　8、能出色地完成领导交付的各项工作,当月对部门或医院有重大贡献的员工;　　9、严格按照《员工手册》的内容要求自己。　　10、当月提出建设性意见或建议者。　　11、各项业务能力及绩效考核优异者;12、责任心强，具有敬业精神，吃苦耐劳，日事日毕;(4-12项应具备不少与两项)　　五、具体步骤：　　1、各科室推选一名候选人，并将《优秀员工推荐表》填写完整后送交办公室。由办

3、公室整理为候选人名单;　　2、在管理层工作会议上根据《优秀员工考评表》给每个候选人打分，满分为100分;　　3、平均分为最高的员工将被评为优秀员工，共计5人;　　4、经总经理批准后公布;　　六、表彰和奖励：　　1、对于被评选为季度优秀员工的职员将给以表彰，同时颁发证书和()元的奖金。　　2、颁发优秀员工高级工牌。　　3、获得优先的培训奖励及听课机会。　　七、评选的组织实施工作由办公室负责。　　八、优秀员工的评选结果记入员工个人档案，并作为评选年度优秀员工的依据。