规章制度-社区妇幼保健站管理与发展意义.doc

《规章制度-社区妇幼保健站管理与发展意义.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。社区妇幼保健站管理与发展意义社区妇幼保健站管理与发展意义本文关键词：保健站，妇幼，意义，发展，管理社区妇幼保健站管理与发展意义本文简介：在新经济体制的影响下，随着医疗保险的普遍推行并逐渐深入人心，城区居民对社区保健系统的要求也逐渐增高，如何开展社区保健工作，如何以社区居民为中心、以家庭为单位、以妇女和儿童、老年人及病残人员为服务重点、以提高妇幼保健质量为发展目标的综合性社区医疗、保健、咨询部门提出了新的探索课题。社社区妇幼保健站管

2、理与发展意义5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。社区妇幼保健站管理与发展意义社区妇幼保健站管理与发展意义本文关键词：保健站，妇幼，意义，发展，管理社区妇幼保健站管理与发展意义本文简介：在新经济体制的影响下，随着医疗保险的普遍推行并逐渐深入人心，城区居民对社区保健系统的要求也逐渐增高，如何开展社区保健工作，如何以社区居民为中心、以家庭为单位、以妇女和儿童、老年人及病残人员为服务重点、以提高妇幼保健质量为发展目标的综合性社区医疗、保健、咨询部门提出了新的探索课题。社社

3、区妇幼保健站管理与发展意义5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。社区妇幼保健站管理与发展意义社区妇幼保健站管理与发展意义本文关键词：保健站，妇幼，意义，发展，管理社区妇幼保健站管理与发展意义本文简介：在新经济体制的影响下，随着医疗保险的普遍推行并逐渐深入人心，城区居民对社区保健系统的要求也逐渐增高，如何开展社区保健工作，如何以社区居民为中心、以家庭为单位、以妇女和儿童、老年人及病残人员为服务重点、以提高妇幼保健质量为发展目标的综合性社区医疗、保健、咨询部门提出了新的

4、探索课题。社社区妇幼保健站管理与发展意义5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。本文内容：在新经济体制的影响下，随着医疗保险的普遍推行并逐渐深入人心，城区居民对社区保健系统的要求也逐渐增高，如何开展社区保健工作，如何以社区居民为中心、以家庭为单位、以妇女和儿童、老年人及病残人员为服务重点、以提高妇幼保健质量为发展目标的综合性社区医疗、保健、咨询部门提出了新的探索课题。社区；妇幼保健随着医疗改革工作不断深入、更新与完善，社区卫生服务体系也逐步完善，社区居民对卫生服务意识

5、不断加深，要求不断提高，使社区妇幼保健站的工作人员的工作压力和服务内容与工作越来越多，对社区妇幼保健站工作人员的要求也相继提高，护理人员专业水平的自我完善变得越来越重要。1妇幼保健站的特点社区妇幼保健站可以推动社区居民的身体健康的发展，是最基础的医疗单位组织，妇幼保健站护理人员按照区域制来划分护理范围，改变妇幼卫生服务模式，为社区居民上门服务，进行健康，探望并建立居民健康档案、对常规的检查如常规体检、儿童体检、预防接种、产前、产后访视提供了便利条件，这是和医院最大的区别，更方便于社区居民，特别是老年人和身体不便

6、人员，给他们提供了更多更好的优质服务机会，也提高了孕妇保健系统管理率，对保健妇女和儿童权益起到了很大的作用。2妇幼保健站存在的问题在当前形势下，妇幼保健站的重点工作就是做好妇幼保健工作，为生育健康提供有效的良好的保健工作，做好妇幼保健工作的关键是保健知识和医疗设备的相关配合，保健站的工作人员要做好社区疾病的预防和家庭宣传工作，为妇女和儿童提供健康的指导和咨询工作，并定期为妇女和儿童做免费的体验。但目前妇幼保健工作的地位并不高，并且妇幼保健站在管理工作中和护理人员的专业水平上存在着很多问题。社会的进步、经济的发展

7、，人们生活水平的不断提高，人们对医疗保健的服务质量的要求也不断的提高，但当前护理人员的各项服务水平并没有有效的提升，例如工作人员的护理水平达不到医疗服务水平的要求，很多护理人员的综合素质不符合医疗护理水平，不能为妇女和儿童提供良好优质的服务，妇幼保健站在管理上也存在着很多不足，比如管理制度不完善，医疗设施不完善，制约了社区妇幼保健工作的进展。3提高认识开拓服务领域3.1加强内部管理随着医疗市场的进一步完善和改革，妇幼保健站在医疗市场中竞争也越来越强烈，保健站内部管理是妇幼保健站管理的重点内容，加强妇幼保健站的内

8、部管理可以大大提升整体的管理水平，并提高妇幼保健站在医疗市场上的竞争力。要求保5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。健站工作人员必须树立起以病人为中心的意识，强化制度建设，建立完善的内部控制制度，不断完善相关制度和考核制度，以针对当前妇幼保健站内部存在的弊端，把制定好的管理机制及时准确的传达给下属工作人员，要求员工按要求执行，并互相监督，建