口语交际第一单元面试应聘技巧课件.ppt

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1、第一单元—面试应聘技巧准备要仔细；2服饰、礼仪要讲究；3细节要认真。4要有积极的心态；1如何应对面试任务项目一自我介绍要有积极的心态应对面试应具备的能力：1、基本知识2、基本素质3、心理素质热情、积极、自信、平静和谨慎准备要仔细1、做好知识准备（知识结构是指一个人所掌握的知识类别，各类知识相互影响而形成的知识框架以及各类知识的比重。）1）自然科学知识和社会科学知识的比重2）普通知识和特殊知识的比重3）基本知识和专业知识的比重4）传统知识和现代知识的比重2、做好能力准备（能力结构是包括基本能力、专业能力、综合能力）3、要尽可能

2、多的获取应聘单位和目标职位的各种信息。服饰、礼仪要讲究1、着装样式应较为正统、符合大众潮流的服装1）男士—最好选择西装，颜色以深色为宜。领带的长度—最好以到达皮带扣处为宜。“三色原则”、“三一定律”两粒扣—扣上不扣下三粒扣—口中间一粒双排扣—全扣上2）女士—穿着整洁、正式，给人以稳重大方的感觉。化妆要尽量淡些，头发最好束起来总体上，服饰着装要正式，给人感觉是衣着规整得体，修饰自然有度。单排扣—扣一个2、举止与礼仪要得当1）培养良好的语言习惯2）要注意谈吐文明、礼貌，要尽量多用敬语、尊称，表示你对面试方的尊重3）语言要精练。4

3、）保持自信的谈话态度5）掌握谈话技巧细节要认真1、准时到达2、注意礼貌（以微笑的表情和考官打招呼）3、态度热枕且有分寸4、事先准备好你想说的话及想强调的事5、双向沟通要和谐一定要做到的细节：不抽烟、不喝酒、要自信但不要自满、不左顾右盼、不嚼口香糖、不做小动作自我介绍往往是面试谈话的第一项内容。实际上，面试官一方面想以此来加深对应聘者的了解，另一方方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。对于面试者而言，这也是一个推销和展示自己的大好机会。用人单位最关心毕业生的哪些条件结果显示，前5位的分别是：表达能力（97.41

4、％），个人实际能力（97.03％），社会实践经验（85.93％），专业方向（83.33％），其他道德水准（78.52％），而个人学习成绩仅名列第8。自我介绍主要包括的内容：1、个人自然状态信息姓名、年龄、身份、籍贯、学历、综合素质、政治面貌等2、兴趣，爱好，特长等3、为人处世方式4、简介自己的优、缺点，适度推销自己（2分钟）5、投其所好，介绍与用人单位要求的相关业绩、荣誉等（形象、清晰的说出自己的经历与能力）（1分钟）6、应聘原因（1~2分钟）自我介绍的思路第一“你曾经干过什么？”即取得过怎样的工作成绩、有过哪些专业创新或专

5、利、发表过什么论文、获得过多少荣誉、锻炼了什么能力、发挥了什么作用等等。第二“你能干什么？”表明自己的能力、特长适合干什么，说出自己足以胜任招聘岗位的理由并摆出证据或事实。第三“如果被录用了，你将怎么干？”要大胆说出自己的设想，或用建议的方式，向招聘单位出点子，表明自己胸有成竹和深思熟虑。自我介绍的内容1）请报出自己的姓名和身份。(用约2分钟)可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。2）你可以简单地介

6、绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。（用约2分钟）请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想不报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。选一两个与面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场白，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行面试的兴趣和注意力。3）要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因。（用1～2分）钟你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你

7、选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录用，那你将怎样尽职尽责地工作，开始不断根据需要完善发展自己。如何留下深刻的印象：1、句子要短（简明扼要）2、内容分点（内容表达条理清晰）3、说话要白（通俗易懂、生动活泼）4、心态要诚（态度真诚、仪表大方）5、胆子要大（举止自然、表达流畅）应用范围：面试、竞选、社交交际、参加会议等注意事项：学会分条列项，理清思路语流要连续不断，中间停顿要短眼睛要正视，视线要从左移到右，从右移到左，不要太快姿态要正，双手

8、自然下垂，不要左右摇晃，不要左顾右盼手势不要太多表情微笑，不可做小动作、怪动作声音洪亮，说普通话，大胆自信，敢说敢讲