女职工权益保障法律法规知识竞赛试题（100题）

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4、（100题）女职工权益保障法律法规知识竞赛试题（100题）女职工权益保障法律法规知识竞赛试题（100题）女职工权益保障法律法规知识竞赛试题（100题）女职工权益保障法律法规知识竞赛试题（100题）女职工权益保障法律法规知识竞赛试题（100题）女职工权益保障法律法规知识竞赛试题（100题）　1、“男女平等”是中国的基本（）。　　A、国策　　B、原则　　、目标　　2、女职工是（）的统称。　　A、女工人　　B、女职员　　、女职员和女工人　　3、我国现行的《中华人民共和国宪法》是1982年12月4日通过并

5、施行的，最后一次修正是在（）。　　A、1988年4月12日　　B、1993年3月29日　　、2004年3月14日　　4、妇女在政治的、（）、化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。　　A、教育的　　B、经济的　　、人身的　　、国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。　　A、同工同酬　　B、婚姻自主　　、平等　　6、第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过修改后的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。　　A、1992年4月3日　　B、199年1月1日　　、

6、2001年10月27日　　7、工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。　　A、组织　　B、群众组织　　、自发组织　　8、维护职工合法权益是工会的（）。　　A、基本职责B、基本义务　　、基本权利　　9、工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。　　A、劳动合同制度　　B、职工代表大会制度　　、平等协商和集体合同制度　　10、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立（）。　　A、基层工会委员会　　B、基层工会小组　　、工会联合会　　11、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在（）

7、领导下开展工作。　　A、同级工会　　B、上级地方工会　　、全国总工会　　12、基层工会委员会每届任期（）。　　A、3至年　　B、3年或者年　　、3年以下　　13、经基层工会委员会或者（）的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。　　A、1/2以上　　B、1/3以上　　、2/3以上　　14、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订（）。　　A、协议　　B、劳动合同　　、集体合同　　1、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动

8、权益的情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。　　A、交涉　　B、协商　　、谈判　　16、工会对违反《中华人民共和国工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。　　A、劳动争议仲裁委员会　　B、劳动争议调解委员会　　、人民政府或者有关部门　　17、《中华人民共和国劳动法》自（）1月1日起施行。　　A、199年　　B、1998年　　、2004年　　18、劳动者依照法律规定，通过职工大会、（）或者其他形式，参