重庆市人口与劳动力分析课件.ppt

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1、重庆市人口与劳动力分析10城市规划人口与劳动力人口以汉族为主体,此外有土家族、苗族、纳西族、羌族、仡佬族等55个少数民族。少数民族人口总数为193万人,其中土家族人口最多,有139.8万人,主要分布在黔江开发区的五个民族自治县和涪陵地区。全市总人口3303.45万人,少数民族人口占全市人口的5.8%重庆市的外来、外出人口流动数量大。重庆主城区内外地来渝工作获得暂住证的人口在2009年达到524万,是一个实际已经容纳了900万外来流动人口的特大型人口净流入城市,其外来务工人员数量占重庆主城区实际居住人口的一半,仅次于上海、北

2、京和深圳,是全国第四大流动人口居留城市,其自身即存在外来务工人员问题;而另一方面重庆市郊区县居民如原涪陵、万州和其原所辖县等等地区离开居住地外出务工人口却有437万。第六次人口普查一、全市常住人口全市常住人口为2884.62万人,与上年相比,增加25.62万人,增长0.90%。一小时经济圈常住人口为1764.49万人,占全市常住人口的61.17%;渝东北翼常住人口为836.54万人,占全市常住人口的29.00%;渝东南翼常住人口为283.59万人,占全市常住人口的9.83%二、共有家庭户974.49万户,家庭户人口为269

3、6.64万人,平均每个家庭户的人口为2.77人。三、性别构成全市常住人口中,男性为1459.59万人,占总人口的50.60%;女性为1425.03万人,占总人口的49.40%。总人口性别比(以女性为100,男性对女性的比例)为102.43。四、年龄构成,0-14岁的人口为489.80万人,占总人口的16.98%;15-64岁的人口为2061.41万人,占总人口的71.46%;65岁及以上的人口为333.41万人,占总人口的11.56%。五、各种受教育程度人口全市常住人口中,具有大学(指大专以上)程度的249.30万人;具有

4、高中(含中专)程度的381.14万人;具有初中程度的951.41万人;具有小学程度的974.71万人。每10万人中具有大学程度的为8643人;具有高中程度的为13213人;具有初中程度的为32982人;具有小学程度的为33790人。文盲人口(15岁及以上不识字的人)为123.90万人,文盲率为4.30%。文盲率是指15岁及以上不识字人口占总人口的比重。重庆市人口的分布与移动分析:人口分布的地域差异及分布特点1.人口分布不平衡,从行政区域看,人口分布极不平衡,大致可以原重庆与涪陵的行政区划线为界,西部为人口稠密地区,东部为人

5、口相对稀疏地区。2.人口分布特点  重庆市人口的地区分布有四个特点:一是城区人口稠密,乡村地区较稀疏。二是农村经济发达地区人口较密,贫困地区人口较稀。三是沿江两岸及交通干线附近人口稠密,远离江河、交通干线的地区相对较稀。四是平坝丘陵地区人口稠密,山区人口较稀。人口的移动一、重庆市人口流动活跃,流出多、流入少第一,近年来,重庆市的流动人口经历了快速的增长过程,人口流动越来越活跃。第二,重庆市向其他省(区、市)输送的流出人口多于由其他省(区、市)流入到重庆市的人口,也多于重庆市内部的流动人口数量。说明重庆市人口外出的动力依然强

6、劲,对外部流动人口的吸引力还是较弱。重庆市具有西部地区经济发展特征以外,还有三峡库区百万移民的特殊困难,使劳动力的向外流动推力更大。重庆市作为长江上游经济中心的地位还有待加强。重庆市跨省流出人口以流向珠三角和长三角为主,以流向临近省份为辅从空间距离上讲,这些地区离重庆市比较远,但由于其快速的经济发展提供了大量的就业机会,仍然成为吸引重庆市流出人口的主要地区。三、重庆市流入人口以市内流动人口为主,跨省流入人口主要来自临近省份重庆市的流入人口可以分为两个部分,即市内流动人口和来自其他省份的市外流入人口。1.市内流动人口增加,市

7、内跨区县流动人口主要流向主城六区2.重庆市跨省流入人口主要来自临近省份第 六次人口普查数据重庆市年鉴2011年重庆市年鉴2011年劳动力劳动就业问题突出:劳动力总量过剩的矛盾突出,供需缺口在未来十年内有扩大趋势;农村富余劳动力转移就业难度大;总量矛盾与结构矛盾交织,城镇将面临长期的严重就业压力;化解就业矛盾将是一个长期的过程。人口素质不能满足发展需要:身体素质、心理素质出现新问题;人口科学素养不高;人力资本对经济增长的贡献低,人才缺乏。人口老龄化带来巨大压力:全社会需要供养的老年人口大量增加,老年抚养比的上升将导致劳动力成

8、本加大;对社会养老体系构成严重挑战;造成医疗保障费用大幅度增长,医疗保障面临挑战;造成代际关系冲突,引发老年伦理问题,危及社会稳定。实有人口远远超过了人口承载力:从2005年到2020年,重庆市基于现状的人口容量约为2750-3270万,因此直到2015年,重庆仍将是一个人口净流出区域。2020年,重庆

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