防疫保健工作人员绩效考核表.doc

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1、车王镇预防保健科绩效考核细则考核日期得分科室考核项目考核内容扣分标准扣分得分预防保健科（总100分）预防接种(30分)接种门诊（点）按照《预防接种工作规范》要求，做好疫苗、冷链、预防接种管理。（4分）一处不规范扣2分按照受种者的居住地实行属地化管理，在儿童出生后1个月内，及时给予建立预防接种卡、证，建卡、发证率达到95%以上。（4分）当月每少建5%扣2分保证免疫规划的七种疫苗的接种率达到规定的指标。其中儿童卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎疫苗、白百破疫苗、麻疹疫苗的单苗接种率达到95%以上、乙肝首针及时率90%以上。（4分）接种率

2、下降1个点扣1分免疫接种规范，安全注射率100%，每月有安全接种与接种异常反应记录，发现异常反应及时报告，接种现场备有急救药械，毁形器具统一回收，消毒要有记录。（4分）一项不规范扣2分每月收集村级上报的儿童信息资料，及时掌握儿童外出、返回时间，安排接种工作；及时对流动儿童、计划外生育和各种原因未能接种疫苗的儿童给予补种。每月填报儿童常规接种情况等报表，并报县CDC。（4分）一次未实施扣1分报表不及时扣2分负责掌握和提供辖区目标儿童的底数、变动信息、各种原因未能接种疫苗的情况；每月将出生、外来和外出的儿童情况详细记录；按要求向预

3、防接种对象发放预防接种通知(短信平台发送)，做好宣传动员；参与强化免疫、应急接种活动的组织动员等工作。儿童入托、入学查验预防接种证（4分）无记录扣1分一次无通知扣1分一个单位未查验扣1分掌握辖区内幼托机构、中小学校数量及每年招生人数；指导幼托机构和学校开展接种证查验；收集、汇总学校查验接种证资料；及时对无证或未完成基础免疫的儿童给予补证或补种。（3分）无摸底扣1分，补证率达到95%以上，下降一个百分点扣1分按上级通知向未完成相关疫苗接种者发放补种通知，动员其及时补种。（3分）一次不通知扣1分传染病管理（20分）制定辖区内传染病

4、防制计划，辖区内无甲、乙类传染病暴发，无脊灰病例发生，无院内感染引起的传染病疫情和死亡事故。每天收集传染病报告卡，实施网络直报，传染病漏报率控制在2%以下，疾病控制人员每月核对医疗机构的门诊日记、化验记录，与传染病登记本相符，报告卡项目齐全、地址详细、字迹清楚。(4分)漏报1例扣1分无核对记录扣1分上报报告卡内容一张不合乎要求扣1分积极开展传染病的个案调查。（4分）无调查1次扣1分5—10月份开放肠道门诊，符合肠道门诊规范要求，协调化验室做好霍乱快检，备有漂白粉等消毒用品。(4分)未开展扣2分手足口病转诊率100%，督导管理率

5、100%，随访管理率>100%，每年对乡村医师进行定期督导培训。（4分）不规范1例扣0.5分未完成1例扣1分做好辖区内中小学学生常见病防治工作。（4分）未开展扣1分疫情处置（10分）完善突发公共卫生事件（重大疫情、食物中毒、职业中毒、群体性不明原因疾病）报告制度。（2分）无报告1次扣1分落实处置所需的药械及相关物品。(2分)无处理1次扣1分无培训一次扣1分发生突发公共卫生事件与会传染病疫情，及时到现场开展消毒及控制措施。（3分）做好突发事件培训。（3分）卫生监督（20分）卫生监督协管（打击非法行医）网格牌上墙、各项规范管理制度

6、上墙。（5分）未开展扣2分死因监测工作（10分）分户档齐全并填写准确规范，档案内容完整。乡镇卫生监督办公室负责信息收集、整理和报告情况。（5分）档案整理不规范，报告不及时每次扣1分及时上报非法行医案件线索（以电子表格形式并电话通知）留存记录。（5分）不规范管理1处扣1分乡镇开展日常监督巡查情况，一季度至少-次。（5分）不开展巡查每次扣1分按时完成死亡人员网络直报，力求信息准确无误，月底填写纸质死亡报告卡，并报县疾控中心，定时参加及组织下级单位开展死因监测培训。报表不及时每次扣2分，信息不完整每一例扣0.5分。儿童保健工作(10

7、分)各项资料整理规范，制度齐全，及时发放儿保档案手册，及时进行新生儿访视，新生儿访视率达到85%，积极开展儿童中医药管理，使0到3岁儿童中医药健康管理率达到30%。制度不齐全每次扣1分，访视率达不到每次扣2分，不及时发放儿保手册每次扣1分。