安全生产宣传和教育制度.docx

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1、安全生产教育培训制度  为加强和规范单位职工的安全教育培训工作,提高职工的安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,现根据《中华人民共和国安全生产法》特制定本制度。  1、单位所有职工应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力。  2、单位主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。  3、其他职工在上岗前必须经过三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。  1)、安全培训内容应当包括:  ①安全生产情况和安全

2、基本知识;  ②安全生产规章制度和劳动纪律;  ③安全生产权利和义务,有关部门事故案例;  ④事故应急救援,事故应急救援演练及防范措施等内容。  ⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;  4)、职工人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受单位的安全培训。  5、职工人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由单位安全生产管理员负责。(一)安全生产教育通常包括政治思想教育、劳动纪律教育、安全方针政策教育、安全技术训练、典型事故教育。此外还包括法制教育。(二)安全教育可采取培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、广播等多种形式

3、。(三)督促社区企业采取经常性安全教育,对新职工要开展三级安全教育。(四)督促社区企业特种作业人员必须参加上级安监部门组织的安全教育,并取得资格证书。(五)对安全生产责任人和安全管理人员的教育,一般经过参加上级安监部门组织进行的培训,并取得资格证书。

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