员工绩效面谈记录表.pdf

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1、______________________________________________________________________________________________________________附件2：员工绩效面谈记录表部门/分部/处室面谈时间被考核者姓名：岗位：主管姓名：岗位：1、本人在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、不足与改进、工作成果评价、未完成的工作内容及原因分析等）1.2、员工在下一个评价期的工作目标、工作计划/工作安排、工作内容或上级期望1.3、为更好

2、地完成本职工作和团队目标，员工在下一阶段需要努力和改善的绩效，直接主管的期望、建议、措施等4、员工对部门（公司）工作的意见/建议、不满/抱怨、工作/生活/学习中的烦恼和困难以及希望得到的帮助/支持/指导精品资料______________________________________________________________________________________________________________5、以上面谈提纲中未涉及的其他面谈内容员工签字：主管签字：精品资料______________

3、________________________________________________________________________________________________员工绩效考核记录表（参考模板）日期绩效考核事由绩效分数奖罚考核依据条款考核人签名精品资料______________________________________________________________________________________________________________精品资料________

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