统计学(大学生毕业就业意向).doc

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1、大学生毕业后就业意向的调查方案小组成员:大学生毕业后就业意向的调查方案一、调查目的:为了解在校大学生就业意向状况,为了更好的了解就业趋向,了解严峻的就业现状。二、调查对象:大四毕业学生三、调查内容:1、被调查学生的基本信息。72、被调查学生是否选择直接就业。3、被调查学生通过什么方式了解就业信息。4、被调查学生对未来工作方式的预期。5、被调查学生认为现在的就业形势如何四、调查方式:问卷调查为主五、问卷大家好,我们正在进行一项有关大学生就业意向的调查。现在耽误您的一点时间,真诚的邀请您参与这项调查。您的回答无关对错,只要真实的给出您的答案。

2、谢谢你的支持与合作!1.您的性别()A.男B.女2你认为自己的就业前景怎样?()A.很好,很乐观B.还行C.不太乐观D.压力很大,很不乐观3.毕业后是否准备继续读书?()A.是B.否4.您作出以上决定的原因是()A.家人意向B.自己意向或兴趣C.为了更好的求职和发展D.为了暂时逃避找工作5.毕业后你会自己创业吗()A.会B.不会6.你理想的就业地区是()A.东部沿海等发展快的地区B.北方地区C.回家乡D.其他7.就现在而言,你对未来工资的预期()A.800以下B.800-1500C.1500-3000D.3000-5000E.5000以上

3、8.(以下各题可多选)毕业后你会选择哪种方式找工作()A.通过网上寻找B.通过学校举办的双选会寻找C.通过中介机构寻找D.通过自己实地寻找E.让亲人和朋友代找9.毕业后你会选择在哪种职业就业()A.公司职员B.政府工作人员C.经商D.学术研究E.其他(包括自由职业)10.在你看来,职业选择时最重要的因素是()A.个人发展空间B.薪酬与福利C.公司发展前景D.兴趣爱好E.专业是否对口F.工作环境11.你认为用人单位比较关心毕业生那些条件?()A.综合能力B.良好的沟通能力和社会交际能力7C.吃苦耐劳的精神和团队合作意识D.工作承受压力E.学

4、习成绩和证书F.学校名气G.社会经验H.发展途径12.您认为最能帮助您的就业因素是()A.知识储备B.综合实力(包括职业道德、专业素质)C.社会关系D.实际操作能力工作经验13.您认为当前大学毕业生就业存在的主要问题是()A.专业技术人才供不应求B.缺乏足够的思想准备C.大学毕业生就业定位不合理,期望值过高D.用人单位对毕业生聘用上过于挑剔E.用人单位、学校和学生之间的相互了解和沟通不够F.就业信息、机制不健全,信息渠道不畅通G.创业观念淡薄谢谢您的合作!祝您学业有成!2012年12月六、分析:共发放问卷160份,有效问卷139,有效回收

5、率为86.9%1.男生55人,女生74人2.从职业分析看:当前大学生的理想职业主要为公司职员、政府工作人员、经商和其他职业,分别占到总调查人数的44.77%、41.42%、49.37%和39.75%,而对于从事学术研究的仅仅占到总调查人数的10.88%,这在一定程度上说明当前大学生中绝大多数人仍然喜欢从事比较灵活和自由的职业,而对于死板的学术研究没有太大的兴趣。选项职业类型人数比例A公司职员6344.77%B政府工作人员5741.42%C经商6849.37%D学术研究1510.88%7E其他(包括自由职业)5539.75%3.从就业前景看

6、:当前大学生对就业的前景感到并不是很乐观,在调查的139位大学生中认为就业前景不太乐观、很不乐观的各占到了总人数的35.98%和17.57%,总计比例已经超过了统计人数的一半。选项就业预期人数比例A很好,很乐观97.11%B还行5439.33%C不太乐观5035.98%D很不乐观,压力很大2417.57%4.在是否创业的问题上只有1.8%的学生选择会。5.在是否继续读书的问题上有15.5%的学生选择是。6.从作出是否读书决定的影响因素上看现目前影响大学生工作的因素男生和女生有较大差别,从图可以说明,影响男生的原因侧重自身,而女生则侧重家长

7、的意向和外部因素。学生大多数决定继续读书的理由是为了逃避找工作。77.从理想就业地区看从本次调查结果发现在就业地区的选择上,许多大学生仍然比较热衷于沿海等经济较发达的地区,占到了总调查人数的50.9%,学生中选择北方地区和回家乡工作,也分别占到了总人数的10.50%和29.29%。8.从期望工资方面看选择每月1500-3000元大学生最多,所占比重为57.55%,其次分别为3000-5000元、800-1500元和5000以上,所占比重分别为19.42%、14%和8.63%。而网上118家被调查企业的问卷数据显示,企业拟提供的薪资待遇以每

8、月1500-3000元为主,所占比重为57.53%,其次分别为800-1500元和2500-3500元,所占比重分别为23.72%和18.65%,并没有企业愿意提供5000以上当然薪资。数据比

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