【最新版岗位职责范本模板】酒店前台接待岗位职责.docx

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1、酒店前台接待岗位职责确定岗位职责的原则1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;2.根据岗位工种确定岗位职务范围;3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;5.确定各个岗位之间的相互关系;6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。确定岗位职责的作用意义1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才4.组织考核的依据;5.提高工作效率和工作质量;6.规范操作行为;7.减少

2、违章行为和违章事故的发生。篇一：酒店前台岗位职责酒店前台接待岗位职责编辑:面试网发布时间:20XX年以上同星级酒店工作经验者优先。三、身体要求：女，年龄18—25岁，身体健康，仪表端庄，精力充沛。四、素质要求：1、具有良好的职业道德和敬业乐业精神，工作认真、细致，有极强的责任心与原则性；2、具有良好的文字和语言表达能力；能用流利的英语从事前厅服务。3、善于交际。