中岛熏的信念.doc

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1、中岛熏的信念中岛薰，一个在安利世界响当当的名字。他是日本创业者皇冠大使，他的组织诞生了6户皇冠大使和300户钻石，成就骄人。中岛薰先生於八月底莅临香港，分别出席了安利直销商大会和安利领导人聚会，掀起热潮。在掌声和笑声之中，中岛薰先生毫无保留地分享了他的成功心得，他对事物的独特见解，对发展安利的全情投入精神，都值得我们借鉴。真情剖白．请分享一件你最难忘的安利经历。最难忘的事是二十多年前的墨西哥行政钻石会议，我遗失了行李，连带皇冠大使奖章也丢失了，安利创办人狄维士知道后，送了另一个皇冠大使奖章给我，后来我的

2、行李失而复得，我正打算退回一枚奖章给狄维士，他却对我说：「不必了，多做一次皇冠大使就行了。」於是我便订下目标，令自己达到双皇冠大使的业绩。这件事带来的启示是，遇到不幸的事，往往是好事的开始。．你认为发展安利有哪些成功要素？家庭聚会愈多愈成功；个人兴趣愈多、社交圈子愈阔愈易成功；了解安利的所有产品，有助你与人沟通讲解；总之，成功的因素有很多，但有一点非常重要，不要让你的时间表留下空白。．当面对经济不景，安利人应如何自处？安利是一门很特别的生意，经济愈不好可看成一个机会，因为有愈多的人寻找机会。而安利的生意

3、非常简单，任何人只要坚持均可成功。．你在发展安利过程中最不愉快的是哪一件事？记不起了，我想这个问题问各位，答案也是和我一样吧，因为愈成功的人愈不把不开心的事放在心上。．你的下一个更高的目标是甚麼？个人的成功对我来说只带来更多的酬金，我希望尽我的努力，帮助全世界的安利直销商迈向成功，这是非常有意义的事。．为甚麼你一开始参加安利便订下最高奖衔的目标？因为我在参加安利的一刻，脑海中浮现出二十个朋友的面孔，我便有信心在安利做到很好的业绩，有趣的是，当我成为皇冠大使，这二十个朋友中没有一个成为我的钻石组织。．你热

4、心於慈善公益活动，可否与我们分享一下？我每年都会在东京赞助培育导盲犬，至今已经连续十五年了，以后还会继续下去。此外我也会捐助不同有需要的机构，好像德国一间歌剧院因水灾而损坏，我就捐款修葺，我庆幸我的安利事业令我有能力回报社会，希望各位也有这样的心意。．如何保持发展安利的兴奋度？这里我和大家分享一个故事：在日本有三个历史人物，对事物的看法很不同。一日，一只歌声非常悦耳的鸟在笼中不唱歌了，三人的反应各有不同，织田说：「我会慢慢再教会它唱歌。」丰神说：「我会用尽一切努力让它再唱。」德川说：「我会耐心等待它再开

5、口的一天。」我呢，三个答案也不选，我会去找另一只会唱歌的鸟。对於不积极的下线，我会带给他最新的资讯和动向，尽力而为就行了，毕竟，世上还有许多会唱歌的鸟儿。中岛熏成功26法则1.要很纯朴(不要花俏)2.要有胸襟气度且明确告诉别人,为何你要做安利,当你的组织有问题,因为你个人有问题,如你的行动力及态度.3.听只有20%,写只有10%,重复做占有70%.4.投资学习外,传真,电话录音机,插拨等工具.5.要有勇气(如果你觉得不行,也要去做,如果你觉得说不出来,也要去说,如果不成功,表示还要学习).6.积极想法(

6、改变自己的想法及缺点,如果自己有改变,对方也会跟随改变.)7.要有责任感(守时,守信).8.要有计划性的行动(没有计划就不是企业).9.付出行动(主动参加会议,会后会,如果是被邀请出席者,表示还不会成功,因为不够主动).10.把安利当做一生的事业,必要时牺牲自己(牺牲自己的时间参加大会及组织的活动).11.保持开朗的气氛从事安利事业(例如说话音调的高低,身体的形象).12.不要有借口(但是….可是…不过)那是没有意义.13.不要只做自己喜欢的事(包括你不喜欢的人,你也要去和他说话,你建的线和旁线也一样)

7、.14.快乐的笑容(让他想要与你见一次面).15.加强你的想象力(想到的要去实践,时常想到很兴奋的事).16.掌握人际关系(任何层次都要去认识,交换名片).17.不要着急要努力(不要给对方无意义的压力).18.带线进入核心会场(如果要上钻石,带六条线不来也要来).19.培养领导人(跟他站在同样层次的人说话,如果能称赞别人才是领导人).20.阅读新闻,杂志,书籍(多读书是为了和不同层次的人讲话,才会有不同的话题).21.下定决心(不要把安利当兴趣,因为你没有下决心,你是无法传讯给对方).22.珍惜消费者,

8、时常跟他传送信息(因为他们有可能转为领导经营者).23.失败不是借口(失败等于行动次数,多学习;为何失败,练习太少).24.时常称赞你的组织(时常替对方着想).25.一定要实现目标(如果没实现你的目标,只有让人家担心,及更大负担).26.坚持(保持着,你一定会成功,要有不甘心的精神).