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时间:2017-12-24
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1、食堂承包考核方案4 为强化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核办法是公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。 二. 本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。 三. 考核办法设立考核工资,由承包人月工资中以 1000 元做为考核工资,经考核按实与工资一道发放。 四. 考核细则:(系数法计算考核实得分,突出安全否决权。 考核得分率: 各项得分 × 安全系数 ×100食堂承包考核方案4 为强化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核办法是
2、公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。 二. 本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。 三. 考核办法设立考核工资,由承包人月工资中以 1000 元做为考核工资,经考核按实与工资一道发放。 四. 考核细则:(系数法计算考核实得分,突出安全否决权。 考核得分率: 各项得分 × 安全系数 ×100食堂承包考核方案4 为强化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核办法是公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。 二. 本考核办法由公司食
3、堂领导小组制定审批及组织实施。 三. 考核办法设立考核工资,由承包人月工资中以 1000 元做为考核工资,经考核按实与工资一道发放。 四. 考核细则:(系数法计算考核实得分,突出安全否决权。 考核得分率: 各项得分 × 安全系数 ×100食堂承包考核方案4 为强化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核办法是公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。 二. 本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。 三. 考核办法设立考核工资,由承包人月工资中以
4、 1000 元做为考核工资,经考核按实与工资一道发放。 四. 考核细则:(系数法计算考核实得分,突出安全否决权。 考核得分率: 各项得分 × 安全系数 ×100食堂承包考核方案4 为强化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核办法是公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。 二. 本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。 三. 考核办法设立考核工资,由承包人月工资中以 1000 元做为考核工资,经考核按实与工资一道发放。 四. 考核细则:(系数
5、法计算考核实得分,突出安全否决权。 考核得分率: 各项得分 × 安全系数 ×100食堂承包考核方案4 为强化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核办法是公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。 二. 本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。 三. 考核办法设立考核工资,由承包人月工资中以 1000 元做为考核工资,经考核按实与工资一道发放。 四. 考核细则:(系数法计算考核实得分,突出安全否决权。 考核得分率: 各项得分 × 安全系数
6、×100食堂承包考核方案4 为强化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核办法是公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。 二. 本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。 三. 考核办法设立考核工资,由承包人月工资中以 1000 元做为考核工资,经考核按实与工资一道发放。 四. 考核细则:(系数法计算考核实得分,突出安全否决权。 考核得分率: 各项得分 × 安全系数 ×100食堂承包考核方案4 为强化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考
7、核办法是公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。 二. 本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。 三. 考核办法设立考核工资,由承包人月工资中以 1000 元做为考核工资,经考核按实与工资一道发放。 四. 考核细则:(系数法计算考核实得分,突出安全否决权。 考核得分率: 各项得分 × 安全系数 ×100食堂承包考核方案4 为强化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核办法是公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。 二. 本考核办法
8、由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。 三. 考核办法设立考核工资,由承包人月工资中以 1000 元做为考核工资,经考核按实与工资一道发放。 四. 考核细则:(系数法计算考核实得分,突出安全否决权。 考核得分率: 各项得分 × 安全系数 ×100% 100 其中各项得分为 100 分;安全达标,则其系数分为 1 (实际考核中,小数点保留三位)。 项目考核要求考核不合格项扣分
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