企业特殊人力资本效率测度及评价.pdf

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1、20·3年第6期s。i。andT。意臻麓m。R。。doi:10.3969/j.issn.1000—7695.2013.06.029企业特殊人力资本效率测度及评价李育英,刘启雷(西北大学经济管理学院,陕西西安710127)摘要:通过界定企业中的特殊人力资本,借助非参数的DEA—Malmquist指数方法,测度西北地区制造企业特殊人力资本效率。研究结果表明,企业特殊人力资本带来的技术进步为企业全要素生产率改善的主要推动力量。技术进步对全要素生产率增长的贡献作用十分明显,但是技术效率变化却相对滞后,技

2、术利用效果不明显。关键词:特殊A-2资本;技术效率;DEA—Malmquist指数;利用效果中图分类号:F127;C962文献标识码:A文章编号:1000—7695(2013)06—0128—04ReaserchonEficiencyofEnterprises’SpecialHumancapital,TechnicalEficiencyandProgress—TakingManufacturingIndustryinNorthwestRegionasanExampleLIYuying,LIUQi

3、lei(SchoolofEconomicsandManagement,NoahwestUniversity,Xi’an710127,China)Abstract:Throughthedefinitionofthespecialhumancapitalinenterprises,theartiealcalculatestheeficiencyofspe—cialhumancapitalinthenorthwestmanufacturingenterprises,applyingthenonpara

4、metricmethodofMalmquistindex.Theresearchshowsthattechnicalprogressbroughtbyspecialhumancapitalisthemainengineofproductivitygrowthinenterprises.ThetechnicalprogresscontributiontotheimprovementofTFPintheenterprisesisveryclear.butthetech—nicaleficiencyc

5、hangeiSrelativelyhysteresis.theeffectivenessoftechnologyuseisnotobvious.Keywords:specialhumancapital;technicaleficiency;DEA—Malmquistindex;utilizationeffect持续增长的最主要因素。整个经济的长远增长率会1引言依赖于基础科学知识的增长率即技术进步,而技术知识经济时代,企业价值机制发生了根本性转进步又是由经济体中的人力资本存量决定的(杨立变,企业间

6、的竞争归根结底就是人力资本的竞争。岩)J。在新经济增长模型中,人力资本作为一种广单纯以物质资本推动企业长久发展的认识已被学术义的投资品,具有规模报酬递增的性质。并且人力界所摒弃。特别是科学技术不断创新的今天,企业资本还会产生外溢效应,人的知识和技能水平的提资本已外延至人力资本、智力资本等新资本形式。高会带来其他生产要素使用效率的提升。企业利润不只是有物质资本带来的,而是由物质资在企业中,人力资本是组织实现知识共享的途本和人力资本共同带来的。径,组织知识共享被认为能够提供组织绩效;反之,2理论回顾

7、组织的知识共享又可促进人力资本的开发,通过这种做法,组织形成了自身竞争优势(I—Chieh20世纪60年代,美国经济学家舒而茨首次阐述Hsu)J。企业是由高度异质性的人力资本组成的生了人力资本对经济增长的重要作用。随着以“技术产团队,不同的人力资本对企业价值创造的贡献不内生化”为特征的新经济增长理论的诞生,美国经同(肖文、李仕明)J。拥有较高人力资本存量水平济学家Lucas[21和Romer_3等人将人力资本纳入经的企业,其研发能力,市场竞争能力也越强。另外,济增长模型中,资本的概念出现外延。人

8、力资本对企业技术创新的作用不仅表现在新技术、2.1人力资本是经济增长和技术创新的源泉新知识的创新上。而且表现在对创新的采纳或技术新经济增长理论中,技术进步被视为推动经济收稿日期:2012—06—18。修回日期:2012—10—29基金项目:西安市软科学研究项目“关中一天水经济区人力资本结构与经济增长效率研究”(SF1235—2);工商管理陕西省重点学科建设基金(2008SD06)李育英等:企业特殊人力资本效率测度及评价129扩散的影响上(吴延兵、刘霞辉)。3模型及研究方法综上所述,国内外关于人力

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